帮每一位管理者，成为更好的自己~
请大家根据以下题目围绕五大要素——主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性进行评价。请结合自己近12个月的实际工作表现进行填写。
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您所在的部门
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您的姓名
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1.
主动性
不自觉、不主动、无计划、需督促
工作范围内能主动、能自觉
带着思考工作，以结果为导向
未雨绸缪，提前规划
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2.
概念思维
不能准确周密地思考问题
只能根据以往经验简单类比和复制
能触类旁通，掌握事物底层逻辑
能够深入浅出，游刃有余处理各种情况
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3.
影响力
不能说服他人，盲从者、从众者
通过事实证据等直接说服他人
联系他人兴趣利益说服影响他人
用复杂策略影响和说服他人
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4.
成就导向
安于现状，不追求专业进步
追求更好，努力达到更好
自立挑战目标并努力达成
敢于冒险，并在权衡利弊之后做出决策
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5.
坚韧性
不能接受批评、挫折和压力
能顶住压力，保持良好体能和情绪
能在艰苦环境中完成任务
能解除外在压力和敌对情绪
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