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《员工手册》知识测评
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次《员工手册》知识测评，请根据手册内容准确作答，现在我们就马上开始吧！
一、填空题。（2分/题，共20分。）
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1.
公司的全称是：
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2.
员工连续旷工超过____天，属于严重违反公司规章制度。
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3.
转正正式员工离职需提前____日提交书面申请。
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4.
公司规定，员工工龄满1年后，每月实际出勤大于每月应出勤半数，每月享有工龄补贴____元。
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5.
公司规定，全员晨会是每____召开1次，原则上是每月第1周的周一。
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6.
员工驾驶电动车或摩托车，必须佩戴____，驾驶机动车必须佩戴____。
第一空
第二空
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7.
公司每月发放工资的时间基本是固定的，在每月的____号，遇节假日则顺延。
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8.
灭火器及消防栓前不得____，并配有专人负责点检，每月不少于____次。
填空1
填空2
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9.
车间员工手机上班时间原则上应统一存放在____内，如果被检查到，并处扣款____元。
填空1
填空2
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10.
临时外出必须通过____填写____，并注明外出时间、事宜，主管批准后方可出厂。
填空1
填空2
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11.
3个月内累计旷工____天，属于严重违反公司规章制度。
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12.
南元泵业有限公司成立于____。
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13.
6S 包含整理、整顿、清扫、清洁、素养、____六项内容。
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14.
多次迟到、早退、擅离职守，经书面提醒仍不改正，属于____公司制度。
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15.
工龄补贴最高封顶____元，员工离职复职后原工龄清零，重新计算。
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16.
16、上班时间内串岗、睡觉、聚众聊天等，发现1次扣款____元。
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17.
操作行车按规定穿戴____。
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18.
南元泵业的安全理念为：生命至上，安全第一，预防为主，____。
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19.
南元泵业有限公司下设____家子公司。
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20.
南元核心价值观：专业、____、专心。
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21.
员工上下班必须刷脸考勤，每月允许____次免责未打卡补申请。
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22.
迟到10分钟以上、30分钟以内，单次扣款____元。
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23.
员工直系亲属（父母、配偶、子女）离世，可享受法定____天丧假。
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24.
员工请婚假仅能在领证____年内一次性休完，试用期不享受。
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25.
工作时间玩手机、刷短视频，单次扣款____元。
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26.
员工离职须归还工作服、工具，遗失按____价赔偿。
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27.
连续旷工3天或三个月累计旷工____天，公司可解除劳动合同。
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28.
试用期员工不能享受以下哪种假期？
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29.
女员工在车间作业，禁止穿戴（）
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30.
女员工哺乳期每日享有____小时哺乳时间。
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31.
车间工作人员不允许穿拖鞋、____，配备劳保鞋的须穿劳保鞋。
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32.
各部门员工按规定时间及要求用餐，如有违反，发现一次扣款____元/人。
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33.
宴会厅餐标分为以下2种：标准宴席____元/人，超出标准的提报总经理批准后方可实施。
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34.
企业日常所用办公用品，由____负责统一采购。电子类产品（如U盘、鼠标、键盘、打印机等）由信息化部统一采购。
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35.
夏天室内温度超____℃，允许开启空调。
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36.
冬天室内温度低于____℃，允许开启空调。
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37.
若使用行车期间未佩戴安全帽者扣款____元/次。
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38.
货梯严禁____运行，如遇货梯在维修或有停用标志的，严禁使用货梯。
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39.
公司中间主通道只允许装货及卸货时车辆临时停车，公司员工中间主通道一律不得停车，员工车辆禁止主通道出入，如上述发现一次扣款____元/次。
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40.
电动车或汽车按指定区域停放，如违反者发现一次扣款____元/次。
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41.
电泳车间、模具车间等配备劳动鞋的必须穿____劳保鞋。
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42.
氩焊作业时必须配戴____。
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43.
进行喷漆作业时，必须配戴____、护目镜、专用工作服。
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44.
电工作业时必须配戴绝缘鞋及____。
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45.
三级安全教育分为公司级、____、____。
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46.
叉车厂内行驶不得超过____Km/小时，且路口必须确认安全后行驶。
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47.
冲压车间作业时必须配戴____；操作时该用镊子时不得徒手操作。
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48.
新员工到本班上岗，必须经过____方可上岗，并有记录。
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49.
行车遥控器及安全帽放在统一地点以便使用，若使用行车期间未佩戴安全帽者扣款____元/次。
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50.
上班时间不按要求穿工作服或厂服、不佩戴工作证、不按要求配戴劳保用品，每发现一次扣款____元。
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51.
月累计迟到早退超过3次或旷工超过1天的，被视为____录用条件。
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52.
拒绝服从公司合理____安排的，被视为不符合录用条件。
二、单选题（3分/题，共48分）
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53.
南元食堂早餐开放时间（ ）。
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54.
新员工入职体检费用，在入职满（ ）个月后凭发票报销。
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55.
以下哪种情况被视为不符合录用条件？（ ）
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56.
员工三个月内累计旷工达到（ ）天，属于严重违反公司制度。
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57.
以下哪种情形公司可直接辞退员工（ ）
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58.
春节往返路费补贴对象可以是以下哪个地区的员工？（ ）
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59.
冲压车间作业时必须配
；操作时该用镊子时不得徒手操作；
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60.
2026年南元泵业的销售目标是( )。
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61.
以下哪种情况属于“严重违反公司规章制度”？（ ）
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62.
以下哪种情况不属于“严重违反公司规章制度”？（ ）
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63.
电工进行电气维修时，正确的操作流程是（ ）。
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64.
工作时间，外出（ ）分钟及以上办理私事的均按请假处理，须OA填写《请假单》经部门主管批准后离开。
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65.
驾驶叉车在厂区内行驶，时速不得超过（ ）公里/小时。
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66.
以下关于上班时间“着装要求”的说法，正确的是（ ）。
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67.
以下关于上班时间“劳保用品穿戴”的说法，错误的是（ ）。
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68.
员工对工资有疑问时，正确的做法是（ ）。
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69.
新员工入职体检费用，在入职满（ ）个月后凭发票报销。
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70.
以下哪种情况属于“严重违反公司规章制度”？（ ）
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71.
员工因私人原因请假，属于（ ）。
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72.
正式员工三个月内累计旷工达到（ ）天，属于严重违纪。
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73.
下列不属劳保用品的是（ ）。
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74.
以下关于工龄补贴的说法，正确的是（ ）。
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75.
女员工在岗期间的仪容规范，以下哪项是正确的？（ ）
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76.
员工补打卡每月有（ ）次免扣款机会。
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77.
2026年南元泵业的销售目标是（ ）。
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78.
以下关于保密制度的说法，正确的是（ ）。
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79.
公司提倡节能减排，下列说法正确的是（ ）
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80.
手持灭火器的正确操作顺序是？（ ）。
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81.
工作时间临时外出办私事超过（ ）分钟，应办理请假手续。
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82.
员工全年累计事假超过（ ）天，中途入职者按比例折算，否则将取消年终奖发放。
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83.
以下关于上班时间“着装要求”的说法，正确的是（ ）。
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84.
下列关于春节路费报销说法错误的是（ ）。
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85.
驾驶叉车在厂区内行驶，时速不得超过（ ）公里/小时。
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86.
工龄和考勤公司每月会进行公示，员工有疑问时，正确的做法是（ ）。
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87.
以下关于上班时间“劳保用品穿戴”的说法，错误的是（ ）。
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88.
计算机使用管理中，以下做法正确的是（ ）。
三、多选题（3分/题，共12分）
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89.
请选择以下选项 (多选)
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90.
公司的核心价值观是：（ ）。
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91.
公司的安全理念是：（ ）
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92.
6S管理中的“6S”是指：整理、整顿、清扫、（ ）。
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93.
公司的安全理念是：（ ）
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94.
以下哪些属于南元的员工福利？（ ）
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95.
以下哪些情况属于严重违反公司制度？
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96.
员工有以下哪些情形，本公司有保留依法追究其法律责任的权利？
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97.
根据《春节往返路费补贴制度》，享受补助的外地员工可报销以下哪些交通票据？
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98.
根据《年度先进评选管理办法》，以下哪些荣誉是员工可评选类别？
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99.
根据《年度先进评选管理办法》，以下哪些是先进评选流程？
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100.
关于劳保防护用品可随员工个人意愿选择是否佩戴。
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101.
为方便叉车和电瓶车充电，在车间里接一根6米的电线也是可以的。
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102.
所有员工不允许向他人询问或透露自己的工资金额。
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103.
用工紧张时，新员工到本班上岗，可以不用培训就上岗。
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104.
工作时间内如有出门证直接外出的，视为旷工。
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105.
为了方便，员工不可以将私人快递寄到公司。
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106.
在厂内可以推销私人物品的行为。
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