新员工岗前培训调查满意度问卷（新员工版）
为了全面了解您对岗前培训的意见和建议，更好地开展相关岗位培训工作，切实完善岗位培训，特开展本次调查。敬请惠予宝贵意见。您的答卷将有助于改善培训内容，提高授课水平，请认真作答。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。感谢您的协助与支持！
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1.
您的性别
男
女
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2.
您的年龄
18-25岁
26-30岁
30-35岁
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3.
您的学历
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
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4.
您所在岗位类别？
医生
护士
医技
行政后勤
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5.
您对本次新员工岗前培训的总体满意度
非常满意
比较满意
一般
不满意
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6.
您对本次培训课程的时间安排是否满意？
合理
比较密集
比较松散
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7.
您认为本次岗前培训的内容设置
实用且有趣
实用但缺乏趣味性
有趣味性但不实用
不实用且枯燥
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8.
您认为本次岗前培训的课程在哪些方面可以改进
课程内容设置
课程实用效果
讲师授课水平
讲师授课时长
讲授授课方式
学员参与度
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9.
您认为本次培训课程中最需要改进的是哪一课程？应当如何改进？
（根据当年度的课程安排填写选项）
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10.
您对培训老师的整体评价如何？
满意
一般
不满意
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11.
通过本次培训，您是否对医院的文化有了新的理解？
颠覆了之前对医院文化的了解
在原来的认识上有了更深层次的理解
之前不了解，现在有所了解
和之前了解的出入不大
不关心医院的文化
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12.
通过本次培训您对医院规章制度及各行政科室日常办事流程的熟悉程度？
全部掌握，能够独立完成日常办事流程
基本熟悉，能大致了解并完成办事流程
一般，部分流程仍需要求助他人
完全不熟悉，与培训之前一样
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13.
您认为本次岗前培训对您个人有无帮助
非常有帮助
一般
没有帮助
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14.
通过本次培训，您最大的收获是
获得了实际工作中的技术与技巧
树立了良好的工作意识和工作态度
加强了日后工作的信心
认识了领导和新同事
其他
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15.
您认为岗前培训的重点应该放在哪些方面
医院历史文化
医院规章制度
工作流程与工作职责
与岗位相关的操作技能
职业道德
法律法规
职业生涯规划
服务礼仪与沟通技巧
其他
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16.
您认为最有效的岗前培训方式是？（多选）
科室自主授课
医院集体授课
线上培训
外请培训师上课
案例分析
演练操作
拓展训练
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17.
请您就医院现状，结合您的岗位，认为培训中应增加、减少、加强哪方面的培训内容
增加：
减少：
加强：
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18.
本次岗前培训给您感受最深的课程是哪堂课？为什么？
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19.
除了本次培训涉及到的内容，您还希望获得什么样的培训内容？
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