2025应届生满一年适岗情况评价问卷
您好，本次问卷用于调研入职满一年应届生的适岗情况，请您根据实际观察进行评价，感谢您的配合！
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1.
您的姓名
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2.
您带教应届生的姓名
以下为应届生满一年个人表现的综合调研，请根据实际情况填写
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3.
该应届生学习新知识、新技能的速度
1-明显偏慢
2-偏慢
3-中等
4-较快
5-明显快于类似的同期新人
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4.
从需要手把手教到能独立完成工作，该应届生的适应周期
1-远超预期
2-略超预期
3-符合预期
4-略快于预期
5-明显快于预期
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5.
该应届生是否能在犯错后，通过引导快速总结、避免重复犯同样的错误
1-经常重复犯错
2-有时会
3-偶尔
4-较少
5-几乎不重复犯错
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6.
该应届生对工作任务的态度（责任心、完成质量）
1-敷衍了事
2-被动完成
3-基本合格
4-认真负责
5-超出预期、主动优化
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7.
该应届生在完成本职工作后，是否主动承担额外任务或思考补位
1-从不主动
2-很少
3-偶尔
4-经常
5-总是主动承担
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8.
该应届生目前对岗位核心技能/业务流程的掌握程度
1-远未达到基本要求
2-部分达到
3-基本达到
4-熟练掌握
5-能独立处理复杂问题并可指导他人
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9.
该应届生目前的工作产出质量与独立程度
1-需全程指导
2-需经常检查
3-基本独立但需抽查
4-独立且质量稳定
5-独立且能产出高于岗位平均水平
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10.
该应届生与团队成员的协作配合情况
1-难以融入
2-被动配合
3-基本配合
4-主动协作
5-是团队协作的积极推动者
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11.
该应届生在跨部门沟通或对接中的表现
1-无法独立完成
2-需要协助
3-基本可以
4-较好
5-非常出色
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12.
基于一年观察，你认为该应届生在未来2-3年内的成长潜力
1-发展空间有限
2-有一定空间
3-中等
4-潜力较大
5-高潜力，可重点培养
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以下为开放调研题目，请根据实际情况描述作答
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13.
您认为该应届生目前最突出的优势是什么？
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14.
您认为该应届生目前最需要补充的能力或短板是什么？
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15.
基于您的判断，该应届生是否已达到岗位独立任职要求？如未完全达到，还需要哪些支持？
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