以下是对评价对象工作行为的描述，请根据您日常工作中的观察和了解，对被评估者在这些行为上的实际表现做出判断，并做出相应打分，每个问题的满分为10分，各分段的打分标准如下：
▪1-2分——非常不符合（表示该学员此项不合格）
▪3-4分——不符合（表示该学员此项有待提升）
▪5-6分——中等符合（表示该学员此项表现不明显，待继续观察）
▪7-8分——符合（表示该学员此项表现还不错，较为满意）
▪9-10分——非常符合（表示该学员此项表现很好，是标杆员工）