牛只应急识别与防护培训

* 姓名

* 班组

*1. 出现被牛只踢、踩、挤后，应当第一时间（）

下班休息

感觉没什么事儿，先这样

等班次结束后再说

告知当班领导陪同就医

*2. 假如你上班时在101遇到一头有顶人行为牛只，你应当采取什么措施？（）

立即报告部门经理，对该牛只采取隔离措施

不关我事儿，走了就行了

再接触一下看看是不是真的具有攻击性

拿棍子揍它

*3. 牛出现以下哪种状态或行为需要格外注意？（）

小牛在母牛的脚下

牛在睡觉状态

牛只采食中

牛只饮水中

*4. 以下哪些人群面对牛只伤害风险较高？（）

身体健康，接受过三级教育培训的正式员工

未经过三级教育培训的新员工

粗暴对待牛、打牛、大声赶牛，制造噪声（恶意打牛）

年纪较大员工

*5. 以下哪些是顶人牛的特征？（）

斜眼盯人

咆哮

刨地

追人

*6. 奶牛双眼视觉：如果你需要接近一头安静的奶牛，则应当从（）接近。

前方

后方

侧方

侧前方

*7. 奶牛的盲区是（）。

正后方

正前方

左前方

右前方

*8. 牛出现下列哪些信号是代表攻击前兆？（）

牛只蹄子刨地，发出咆哮

牛只频繁与周边牛只爬胯

不停撞击牛栏

紧盯着你的行走路线并靠近

*9. 赶牛作业应当（）人作业？

1人

2人

3人

4人

*10. 情景模拟：你作为XX牧场兽医经理，这天你在联系卖牛车辆卖牛，30分钟后，卖牛车到来，卖牛车下来2个人，其中1人说，我这儿缺了一个防护马甲，这次能不能就算了，反正就一头牛，也不可能出事儿。对此你应该（）？

拒绝，并告知其如果发生牛只伤害事故的后果

亲自在边上看着，应该没事

没事儿，让他干就行

*11. 你作为犊牛处1名接产员，快下班时发现1头新产牛只存在情绪暴躁、冲撞牛栏情况，最妥当的处理方法应当是？（）

立即报告当班经理后离开

告诉接班人员

立即报告经理、接班人员，并在应激牛只公示板填写

放纵不管

*12. 挤奶处2名外来相关方进入待挤区作业，作为挤奶处负责人你应当（）？

戴好口罩、手套

戴好防护马甲

让部门员工跟随作业

以上皆是

*13. 你是XX牧场人事，某天来了4个应聘犊牛处接产员岗位人员，以下最符合的人员应当是？（）

20岁，物流管理专业的实习生

30岁，在同行业牧场工作过的机修工程师

50岁，在同行业牧场工作过的接产员

30岁，在同行业牧场工作过的接产员

*14. 你作为新产牛只舍的接产员，凌晨巡舍时你发现1头牛只刚刚生产，该牛存在刨地、斜视看人情况，你如果要进去带离小牛，以下措施最恰当的是（）

直接进去，拿了就走

拿个棍子，把母牛打跑

穿上防护马甲，去轰走母牛

叫上同事，佩戴好防护用品，去带离小牛

*15. 如果碰到一头发狂牛只在追逐你的同事，此时你应该采取的措施最恰当的是（）

直接进去救援该同事

穿上防护马甲救援该同事

在牛栏外发出声响，吸引发狂牛只注意力，为受追逐同事争取逃离时间

*16. 你作为财务盘牛人员，月度在盘牛时，发现一头牛只耳号看不清，此时负责盘牛协调的兽医人员距离你很远，而马上就该下班了，这时你应该（）

兵贵神速，直接进去，拍了就走

叫上一块盘牛的财务人员进去，有个伴

呼唤负责盘牛协调兽医人员来协助

*17. 牧场自有人员不穿戴防护马甲单次处以（）元/绩效扣减？

50

100

150

200

*18. 为什么要去除牛只的牛角？（）

觉得不好看，影响美观

防止牛只互相打斗造成牛只受伤

防止出现牛只伤害事故时，对人员造成更大伤害

*19. 以下哪些人员上岗前必须接受牛只伤害培训？（）

*20. 作为犊牛处经理，手下来了2名新员工，按照牛只伤害风险，最恰当的方式是（）？

*21. 以下哪种作业易产生牛只应激？（）

*22. 与牛只保持安全距离应在（）m以上？