畅游公司“90后员工”对领导特质偏好的调查问卷

尊敬的朋友：您好！感谢您百忙之中抽空填写此问卷，您的答案无对错之分，只要是您真实的想法，都是对我们莫大的帮助。本问卷采取不记名的形式，所取得的资料仅用于学术研究，我们将严格遵守统计法，对您个人的信息予以保密，敬请放心填写。衷心感谢您的支持与帮助，并祝您生活愉快，工作学习顺利！如有问题请联系bcuxiangmu@163.com 

1. A-基本背景

*2. A01. 您的性别

*3. A02. 您的出生年份（该问卷适合1990及以后出生人作答，您不符合该条件请停止作答，以免浪费您宝贵的时间）

*4. A03. 您的成长环境

*5. A04. 您是否为独生子女

*6. A05. 您的学历

*7. A06. 您的最高学历所学的专业类型是

*8. A07. 您的岗位类别

*9. A08. 您所在企业的发展阶段

10. B-领导期望

*11. B01.您认为下列特质因素在多大程度上符合您心目中理想的领导者所应该具有的特质（在选中的等级分数上打“√”）

完全不符合
中等程度符合
完全符合

有同情心

有才智

精力充沛

有主见

正直

穿着考究

受过良好教育

自我中心

勤奋

诚实

热心

充满激情

自负

宽容

守信用

鼓舞人心

有风度

男性

明智

信任他人

冒险精神

渴求权力

聪明

时髦

言行一致

满腔热情

有霸气

专心致志

乐于助人

敢于负责

积极

真诚

有支配欲

衣着整洁

身先士卒

有号召力

善解人意

声音宏亮

有男子气

廉洁

精明

严厉

知识渊博

目标明确

处事公平

仁慈

爱出风头

体谅他人

操控他人

要求苛刻

善于说服

*12. ※请选择a （检测是否认真答卷，选错则为无效）

13. C-个性特征

*14. C01. 请根据所提供的人格类型结合个人情况进行打分（在选中的等级分数上打“√”）

低
中
高

外倾性:个体对关系的舒适感程度

神经质: 个体承受压力的能力      

开放性:个体对新事物的接受程度

宜人性: 个体对他人的顺从倾向   

尽责性:控制调节自身冲动的能力

15. 现状满意度调查

非常不满意
中立
非常满意

对当前自己绩效的满意度

对当前领导的满意度

对当前工作的满意度

16. D-以下为选做题

*17. 您最希望您的领导在哪些方面有改进（选填）

18. 最后，感谢您接受我们的访问。为了能够继续和您保持联系，以便就目前一些热点和政策问题征询您的意见，请问您能告诉我您的联系方式吗？（选填）

怎么称呼您：  

您所在企业的名字：

您的电话： 

电子邮件:  

QQ号：

微信号： 

另一位联系人（如果联系不上您，找谁可以联系上您）：