检修公司2026年度项目主要管理人员培训班测试试卷（项目管理类）

* 项目部

* 姓名

一、填空题：（每题5分，共25分）

*1. 业主方指定分包商的项目，或者需从垄断行业采购的项目，如供电、供热、供水、供气、消防等缺乏实质性竞争条件的采购，其分包招标，可采用______方式实施招标。

*2. 公司内部工作餐标准为______。

*3. 员工的加班按照工作需要申报加班审批流程（加班申请表），并且有______打卡对应。

*4. 有限空间作业应当严格遵守“______”要求。

*5. 数字化管控平台提交假条，每月______号无法提交上月假条，遇节假日不顺延。

二、单选题：（每题3分，共30分）

*1. 以下项目分包策划及招标采购工作中，不属于项目部职责的有（ ）。

*2. 关于车辆保养维修，以下说法正确的是（ ）。

*3. 在业财一体化系统里，招待费对应的会计科目是（ ）。

*4. 下列费用，不可以在业财一体化系统“个人报销-差旅费用”里提交报销单据的是（ ）。

*5. 关于公务接待，以下规定正确的是（ ）。

*6. 项目部开展的每季度技能培训在数字化管控平台里办理的办班申请，培训级别应选（ ）。

*7. 根据《APCC-CW03-CW-12-2026公司本部业务支出管理办法》第5.1.6条，各项费用（除差旅费外）单笔开支金额超过（ ）元的，需签订相关合同后进行支付。

*8. 关于员工休假描述正确的是（ ）。

*9. 以下属于管理体系标准的是（ ）。

*10. 员工培训与教育细则中，培训（ ）需要签订专项培训协议。

三、多选题：（每题5分，共35分）

*1. 办理履约保函需要提供（ ）资料。

*2. 某项目部发生以下新闻事件，按照报送时限要求，处理正确的有（ ）。

*3. 根据《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第12条，以下属于违法分包的情形有（ ）。

*4. 固定资产验收一定要按照要求提供相关资料，需要提供的资料主要有（ ）。

*5. 管理体系标准属于三体系的有（ ）。

*6. 项目经理管理职责应包括下列内容（ ）。

*7. 属于施工组织设计编制内容的有（ ）。

四、判断题：（每题2分，共10分）

*1. 废旧物资处理的物资在厂区内出门，需开具出门证并且出门证的时间要晚于询价表时间。（ ）

*2. 某项目部在迎峰度夏关键期顺利完成一项重大检修任务，项目经理认为员工连续加班非常辛苦，决定在项目部食堂安排一次内部庆功聚餐。他按40元/人标准安排了工作餐，同时考虑到天气炎热，自掏腰包购买了两箱啤酒供大家解乏，未用公款报销酒水费用。项目经理认为，自己未超工作餐标准、未用公款买酒，不违反任何规定。请判断项目经理的做法是否正确。（ ）

*3. 探亲假期间只发岗位工资、年功工资、非按日核算的津补贴及相关福利，奖金及嘉奖照发。（ ）

*4. 新引进的分包商在签订工程分包合同时，无需缴纳履约保证。（ ）

*5. 凡是请工伤假的，项目部要出具发生工伤的时间、地点、人物、事件经过的情况说明。如果是交通事故的需出具公安部门出具的交通事故责任认定书。（ ）