战略执行：人才引擎

本次考试满分100分，80分合格，请大家认真作答！
* 姓名
*1. 人才是执行战略、将蓝图变为现实的最重要力量。
*2. 属于核心人才识别标准的有？ (多选)
A.洞悉行业趋势与公司战略目标
B.掌握完成核心任务的专业能力
C.拥有成功经验
D.入职年限足够长
*3. 核心人才是打造企业核心能力最需要的人才；搭建人才梯队要以长期视角推进人才建设
*4. 人才机制四大体系包含？(多选)
A.职级体系及职业发展通道
B.人才能力评价体系
C.绩效管理体系
D.薪酬激励体系
*5. 下面关于薪酬激励体系描述正确的有？(多选)
A.科学的分配体系，是员工能力提升与绩效贡献的直接体现
B.能力对应工资，以能力定薪
C.绩效对应奖金，以结果为导向
D.中长期激励，共享发展红利，绑定核心人才
*6. 您对本次培训的满意度评分