2015年上半年员工满意度调查

欢迎您参加此次调查！本调查是通过问卷网进行完全匿名的方式，公司也无法获得任何关于您的个人信息，请放心填写。您的意见对于公司的持续进步很重要，请您如实表达看法。感谢您的参与！

*1. 工龄（在本公司工作年限）

*2. 年龄
*3. 一、员工对工作回报的满意度
5分
4分
3分
2分
1分
我对工作回报的满意度
1、相对于我的工作贡献，我对薪资收入感到满意。
2、公司为我提供的财富福利能满足我的需求（例：社保、住房公积金等项目）。
3、公司为我提供的健康类福利项目能满足我的需求（例：周年体检、商业保险项目）。
4、公司为我提供的生活类福利项目能满足我的需求（例：加班打车、加班餐，节日礼物等）。
5、我对目前的休假制度和休假安排满意。
6、我在公司得到了良好的个人成长与职业发展机会。
7、公司组织的各类培训对我个人提升帮助很大。
8、在过去的一年里，我的工作能力和专业技能得到进一步提升。
9、我的能力和贡献与晋升（包括专业或管理）有明确的关联。
10、当我需要在公司内部寻找到更合适自己的发展机会的时候，我能够顺利达成。
*4. 二、员工对工作本身的满意度
5分
4分
3分
2分
1分
我对工作本身的满意度
1、我对我现在做的工作内容很满意。
2、我的工作具有一定的挑战性，能够充分运用和提升我的知识与技能。
3、我能够从工作中获得成就感。
4、我在工作中方向明确，工作效率很高。
5、我在工作过程中，能够及时得到同事的帮助。
6、我尽心尽职的工作对实现部门目标很重要。
7、我的工作压力在可承受的范围之内（包括身体和心理）。
8、我能在工作与生活之间保持适度的平衡。
9、我清楚的知道我的工作如何协助公司达成整体目标。
*5. 三、 员工对工作环境的满意度
5分
4分
3分
2分
1分
我对工作环境的满意度
1、我在工作中能感觉到公司领导的尊重与关怀。
2、公司注重信息化建设，以提高我们的工作效率。
3、我认为公司注重员工的工作安全与保障。
4、我拥有相应的办公设备和资源来完成自己的工作。
5、我认为公司目前的工作时间安排合理。
6、公司提供的办公环境、卫生条件我感到满意。
7、公司提供的加班订餐服务我感到满意。
*6. 四、  员工对直接主管的满意度
5分
4分
3分
2分
1分
 我对直接主管的满意度
1、我的直线主管能制定部门工作目标并推动落地。
2、我的直接主管向我清晰传递我的工作如何协助公司达成整体目标。
3、我的直接主管与我设定清晰、合理的工作目标。
4、我的直接主管能够给我业务指导，并关注我的成长。
5、我的直接上级能够适当地表彰我的努力和成果。
6、我的直线主管能公平公正的评估我的工作。
7、我的直接主管尊重我的工作提案或意见。
8、我的直接主管注重营造团队协作氛围。
9、我的直线主管对我们采取了开放而诚恳的沟通。
10、我的直接主管的言行与公司的核心价值观和行为准则一致。
*7. 五、  员工对企业经营管理的满意度
5分
4分
3分
2分
1分
  我对企业经营管理的满意度
1、我认为公司现在及未来有较为广阔的发展前景。
2、我对公司本年度经营目标的达成有信心。
3、我能够及时从公司内部的正式渠道获得公司发展变化的信息，而不是通过其他渠道
4、我认为公司的制度越来越流程化、标准化。
5、公司的考核制度能反映我的工作业绩和表现。
6、我认为公司的晋升/调动制度合理公平。
7、我认为公司的投诉渠道畅通且有效。
8、我认为公司能够保留住优秀人才。
9、我认为公司能吸引和招聘到符合业务需求的人才。
10、我认为在公司，业绩和能力表现较差的员工能够得到合适的处理。
*8. 六、  员工对企业文化氛围的满意度
5分
4分
3分
2分
1分
 我对企业文化氛围的满意度
1、我对公司有认同感和归属感。
2、我对我所在部门的工作氛围感到满意,且有较强的团队荣誉感。
3、我愿意推荐朋友加入这家公司。
4、公司能够激励我每天尽全力工作。
5、我不会轻易离开公司。
6、我认为目前公司组织的业余文体活动比较丰富。
7、我清楚的知道公司所倡导的核心价值观和行为准则。
8、我认同公司的核心价值观和行为准则。
9、面对消极的事，我的同事总是试图做点什么去改变它，而不是消极的抱怨和传播。
10、公司同事之间的沟通通常是直接，开放，坦诚，就事论事的。
*9. 下面的因素中阻碍您全力以赴投入工作的是：（多选）
A主管管理能力欠缺
B薪资福利待遇低
C权力与责任不对称
D缺乏直接主管的指导及支持
E缺少资源支持
F同事间沟通不顺畅
G部门间协作性差
H生活配套设施不完善
I工作或业务流程复杂
J个人知识及技能欠缺
K职责分工不清
L其他
*10. 请您分析一下导致身边同事离职的主要原因是：（多选）
A不适应公司的企业文化
B不适应主管的管理方式
C个人兴趣与工作岗位不匹配
D与同事相处不融洽
E工作强度与工作时间
F缺少晋升及发展机会
G薪资福利待遇低
H不适应工作环境
I不适应生活环境
J身体原因
K家庭原因
L继续深造
M其他
*11. 如您对公司的发展或管理上有其他建议或意见，请写在如下空白处：