九建公司职工思想状况调查问卷
尊敬的职工同志：为深入了解广大职工的思想动态、利益诉求和工作状态，进一步做好新形势下职工思想政治工作，推动公司改革发展稳定，特开展本次问卷调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于综合分析，不针对个人，请您根据真实想法和实际情况填写。感谢您的支持与配合！
一、基本信息
*1. 您的性别：
*2. 您的年龄：
*3. 您的政治面貌：
*4. 您的学历：
*5. 您在公司的工作年限：
*6. 您的岗位类型：
*7. 您的用工形式：
二、职工对形势政策的认知情况
*8. 您对当前宏观经济形势的总体判断是：
*9. 您对建筑行业未来发展趋势的看法是：
*10. 您对集团及九建公司改革发展举措和战略规划的了解程度：
*11. 您主要通过哪些渠道了解公司改革发展信息？（可多选）
*12. 您对集团及九建公司当前改革发展举措的认同度：
*13. 您对党和国家方针政策的关注程度：
*14. 您对企业现行规章制度的理解和接受程度：
三、职工思想状况与情绪动态
*15. 您对公司未来发展前景的信心程度：
*16. 您对当前工作岗位的满意度：
*17. 您当前的职业安全感如何？
*18. 您在工作中是否存在以下情绪？（可多选）
*19. 如果存在负面情绪，您认为主要原因是？（可多选）
*20. 您身边是否存在“躺平观望”、被动应付等消极心态的职工？
*21. 您对公司企业文化的认同感：
*22. 您对所在团队的归属感：
四、职工利益诉求与关注热点
*23. 您对当前薪酬待遇的满意度：
*24. 您对公司绩效考核制度的评价是：
*25. 您对公司福利保障的满意度（含社保、公积金、带薪休假等）：
*26. 您认为公司目前的职业发展通道是否畅通？
*27. 您对公司培训机会的满意度：
*28. 您对公司晋升机制的公平性评价：
*29. 您对当前工作环境和劳动保护条件的评价：
*30. 您当前最关心的问题是？（最多选3项）
*31. 您在生活方面最需要公司帮助解决的问题是？（可多选）
五、职工对思想政治工作的评价与期待
*32. 您对公司当前思想政治工作方式方法的评价：
*33. 您参加过公司组织的哪些思想政治教育活动？（可多选）
*34. 您认为当前思想政治工作存在的主要问题是？（可多选）
*35. 您对党组织服务职工工作的满意度：
*36. 您对工会组织服务职工工作的满意度：
*37. 您希望思想政治工作更多采用哪些形式？（可多选）
*38. 您对进一步做好公司思想政治工作有什么意见和建议？
六、职工离职倾向及原因分析
*39. 您对当前岗位的稳定性感受：
*40. 您是否有过离职的想法？
*41. 如果您考虑过离职，主要原因是？（可多选）
*42. 如果有更好的工作机会，您是否会选择离开？
*43. 您对集团和九建公司未来发展的预期是：
*44. 您认为公司在留住人才方面最需要改进的是？（最多选3项）
*45. 综合而言，您愿意继续为公司发展贡献力量吗？
七、开放性意见
*46. 您认为当前公司在改革发展中面临的最大困难或挑战是什么？
*47. 您对公司领导班子有什么希望或建议？
*48. 本单位当前生产经营面临最大的困难是什么？
*49. 本单位存在哪些主要风险，形成的主要原因是什么？
*50. 本单位人员队伍结构是否合理，请举例说明；对人员配置有什么意见。
*51. 希望九建公司层面给予哪些政策倾斜，助力本单位破解发展难题？
*52. 对公司及本单位生产经营、项目管理、清欠化债、风险防控方面有哪些意见建议？
*53. 对干部队伍建设、人才培养、岗位配置方面的意见建议，本单位合理人员规模如何界定？
*54. 对作风建设、廉洁从业、监督执纪方面有哪些改进意见？
*55. 希望党组织、工会、共青团等群团组织开展哪些活动，更好服务职工？
*56. 结合岗位实际，谈谈如何树立和践行正确政绩观。
*57. 对企业文化建设、思想政治工作、职工思想引导方面的意见建议。
*58. 职工关心的薪酬福利、职业发展、工作生活保障等方面诉求。
*59. 其他您想反映的问题或建议：