Z世代下新疆兵团青年留疆意愿与兵团人才引进调查问卷

您好！本次调查旨在了解Z世代新疆兵团青年的留疆意愿与兵团人才引进现状，问卷采用匿名形式，数据仅用于学术研究，感谢您的支持与配合！
*1. 您的性别
*2. 您的年龄
*3. 您目前在新疆兵团的主要身份是
*4. 您的最高学历水平是
*5. 您所学/从事专业类型
*6. 请您对以下各行内容进行评价
非常不满意
非常满意
兵团的人才引进政策对我有很强的吸引力
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相比于内地大城市，我认为兵团工作的稳定性更高
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我认为目前的招聘岗位与我的专业背景高度匹配
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人才引进的宣传渠道（如官网、宣讲会等）让我能清晰了解政策细节
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*7. 请您对以下各行内容进行评价
非常不满意
非常满意
我认为在兵团工作能获得公平的晋升机会
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兵团的岗位能提供让我持续学习新技能的机会
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我认为兵团的工作氛围包容开放，尊重年轻人的想法
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*8. 请您对以下各行内容进行评价
非常不满意
非常满意
我能适应新疆的气候环境
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我认为兵团团场/城市的娱乐设施能满足我的精神需求
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我担心去兵团工作后，难以找到志同道合的朋友
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我认为当地的医疗和教育资源能满足我未来的家庭需求
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*9. 请您对以下各行内容进行评价
非常不满意
非常满意
您对新疆兵团现行的人才引进相关政策非常了解
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您认为当前兵团引进政策对Z世代青年的吸引力很强
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如果未来有机会，您非常愿意长期留在新疆兵团发展
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*10. 您认为吸引青年留疆发展/来兵团工作的因素有哪些
国家及兵团优惠政策扶持
个人职业发展空间大
生活成本相对较低
家乡情感联结
家庭因素影响
新疆兵团发展前景好
新疆自然人文环境吸引
就业竞争压力较小
*11. 您认为当前影响青年留疆意愿的不利因素有哪些
薪资待遇水平偏低
公共服务资源不够完善
远离内地亲友
职业晋升通道不清晰
生活配套设施不足
宣传推介不到位
人才引进政策落实不到位
*12. 您认为兵团在吸引和留住Z世代青年人才方面最需要优先改进哪些方面
提高薪酬待遇与福利保障
提供更多晋升发展空间
完善住房、婚恋、子女教育等生活配套
优化人才引进政策宣传与落实效率
营造更开放包容的工作与生活氛围
增加青年社交、文化和休闲资源
加强创新创业支持平台建设
*13. 您主要通过哪些渠道了解新疆兵团的人才引进信息
学校就业指导中心/校园宣讲
政府或兵团官方网站、公众号
亲友、同学或同事推荐
社交媒体与短视频平台
招聘网站或人才市场
新闻媒体报道