比柔集团｜工作体验回顾调研
您好！非常感谢愿意抽空参与本次调研，我们希望听到您真实客观的感受，帮助比柔优化内部管理与雇主品牌建设。问卷完全匿名，答案仅用于群体汇总分析，请放心如实填写。
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1.
你在比柔工作的司龄
0‑3个月
3‑12个月
1‑3年
3‑5年
5年以上
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2.
您当初选择离开比柔，最主要的决定性原因是？
薪酬回报未达预期
个人职业发展 / 成长空间问题
团队管理、上下级协作问题
团队氛围、跨部门协同问题
工作内容、工作压力原因
个人家庭 / 地域等外部因素
其他
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3.
在产生离职想法之前，是否存在某个印象较深的事件或节点，加速了离职的想法？
有，请简单描述
没有，是长期综合感受导致
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4.
回顾在比柔的工作经历，您个人最大的收获是什么？
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5.
哪些方面是您真心认可、认为比柔做得不错的地方？（可多选，最多选 3 项）
最多选择 3 项
平台业务与行业机会
实战成长，可以接触从 0‑1 类工作
团队同事人际关系
福利保障务实
做事文化、工作氛围
产品本身价值感
激励、评优等机制
其他
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6.
如果还在比柔，你最希望公司改变的一件事是什么？
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7.
对照这五个维度，哪一方面您的实际感受和预期落差最大？
成长发展机会
团队管理方式
团队氛围
薪酬福利回报
工作价值与意义感知
企业文化契合度
选项2
其他
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8.
如果有朋友正在找工作，0‑10 分，您多大程度愿意推荐他加入比柔？
（0 = 完全不推荐；10 = 极力推荐）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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9.
未来如果有合适的岗位与条件，您是否愿意考虑重新回到比柔？
非常愿意
可以考虑
不确定
不太愿意
完全不愿意
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10.
您会用哪几个关键词向别人形容比柔这家公司？
关键词1
关键词2
关键词3
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11.
对比您离职后接触或者任职过的其他公司，您认为比柔最不一样的地方是什么？
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