2026年度泓毅集团干部360°测评—李小超

       360°测评是一种用于评估个人领导和管理技巧的方法和机制。参与评估的人员包括：被评估者自己，他/她的上级，同事和下属。

       问卷的填写是保密和匿名的，您的评估将有助于被评估者清楚地了解自己的领导与管理能力以及发展需要。您的反馈将作为被评估者核心职业发展的基础，并帮助他成为一位更富效率的管理者。 非常感谢您抽出时间与我们合作。

填写说明：

       1、所有参与评估的员工都被要求根据被评估者的实际情况完成该部分问卷。

       2、 每个问题只选一项。 

       3、如果问题未涉及被评估者的工作和行为或者您对该被评估者的此项行为活动不清楚，则回答“无法评价”。 

       4、 根据您对所评估对象的观察与了解，对下面的每一陈述都要作出选择。