20-25岁毕业生求职偏好调查问卷
感谢你参与本次调查！本问卷旨在了解年轻毕业生在求职过程中的真实想法和偏好。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，不会泄露你的个人信息。
· 匿名填写：不收集姓名、手机号等身份信息 · 如实作答：凭第一直觉选择，没有标准答案
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1.
你的年龄是？
20岁
21岁
22岁
23岁
24岁
25岁
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2.
你的学历是？
大专
本科
专升本
其他
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3.
你目前处于什么状态？
应届毕业生，正在找工作
已毕业1-2年，正在找工作 / 考虑换工作
即将毕业（大三/大四在读），提前看机会
已毕业，目前有工作但随时可能看新机会
暂不找工作，但对求职话题感兴趣
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4.
你的专业属于哪个大类？
文史哲 / 语言类
经管类（市场营销、工商管理、会计等）
理工类（计算机、工程、数学等）
建筑 / 房地产 / 土木类
艺术设计 / 传媒类
其他
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5.
你期望工作的城市级别是？
一线城市（北上广深）
新一线 / 省会城市
二线城市
三四线城市 / 回老家
都行，看机会
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6.
你目前找工作主要用哪些渠道？（最多选3个）
BOSS直聘
智联招聘
前程无忧（51job）
猎聘
58同城 / 赶集网
抖音 / 快手短视频招聘
微信朋友圈 / 群内推荐
校园招聘会 / 学校就业网
熟人内推
小红书 / B站 看招聘信息
其他（请补充）
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7.
你花时间最多的求职渠道是哪个？
只选一个，你打开频率最高的那个
BOSS直聘
智联 / 前程无忧
抖音 / 快手
微信 / 社交渠道
其他：
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8.
在求职APP上，你通常每天花多少时间浏览招聘信息？
不到10分钟，偶尔看看
10-30分钟
30分钟-1小时
1小时以上，比较积极
不固定，想起来就看
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9.
你一般什么时间段最活跃地看招聘信息？
上午（9:00-12:00）
下午（13:00-17:00）
傍晚（17:00-19:00）
晚上（19:00-22:00）
深夜（22:00以后）
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10.
看到一份招聘信息后，你会因为哪个渠道来源而更信任它？
正规招聘平台上的企业认证岗位
熟人朋友推荐的
官方企业号 / 企业自己的公众号发的
学校就业网 / 校园招聘渠道的
不太看渠道，主要看岗位内容本身
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11.
找工作时，以下哪些因素是你会认真考虑的？（多选，不限数量）
岗位本身的内容是否感兴趣、是否有成长性
企业品牌知名度（大厂/大公司光环）
企业的可靠性、稳定性（会不会倒闭/裁员）
能不能挣到钱（薪资水平、提成空间）
双休、法定节假日正常休息
底薪保障（无责底薪多少）
工作压力小、不内卷、不加班
五险一金等法定福利保障
晋升通道和成长空间
团队氛围好、领导不PUA
通勤距离 / 是否能居家办公
公司外观 / 办公环境好不好
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12.
请将以下因素按“对你最重要的→最不重要的”排序，选出你的 TOP 5。
第1名 = 最重要，第5名 = 第五重要（填入选项字母）
可选因素：A.岗位内容感兴趣 B.企业品牌知名度 C.企业可靠性/稳定 D.能挣到钱 E.双休/法定假 F.底薪保障 G.无压力不内卷 H.五险一金 I.晋升空间 J.团队氛围 K.通勤距离 L.办公环境
请按顺序填写第1名至第5名对应的字母：
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13.
如果只能选一个“最重要”的因素，你选哪个？
这道题强迫你做出取舍，请选你内心最真实的那个
岗位本身：做的事情自己感兴趣、有成长
企业品牌：大公司、有面子、简历好看
企业可靠：稳定、不拖欠工资、不跑路
能挣钱：到手薪资高、提成空间大
生活保障：双休、法定假、不加班
底薪保障：无责底薪够高，旱涝保收
轻松无压力：不内卷、不PUA、精神自由
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14.
场景一：高薪高压 vs 低薪轻松
选项A：月薪8000-12000，但有时要上班，压力大、竞争激烈
选项B：月薪5000-6000，准时下班，双休有保障，工作轻松不内卷
选项A：高薪高压
选项B：低薪轻松
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15.
你如何看待职场加班与内卷？
坚决拒绝无意义加班、无效内卷
可以接受短期忙碌加班，拒绝常态化内卷
只要薪资到位，可接受正常工作忙碌
无所谓，跟随团队节奏即可
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16.
求职时你是否在意团队年轻化、沟通简单无层级压制？
非常在意，偏好年轻化、轻松平等的团队氛围
比较在意，反感官僚化、层级森严的环境
一般，优先看重薪资和发展
完全不在意
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17.
场景二：大品牌低薪 vs 小公司高薪
选项A：知名大公司，底薪4000，品牌好听，简历好看，但晋升慢、薪资涨幅小
选项B：没听过名字的小公司，底薪5000+高提成，收入上限高，但品牌弱、知名度低
选项A：大品牌低薪
选项B：小公司高薪
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18.
场景三：稳定底薪 vs 高提成上限
选项A：无责底薪5000，提成比例较低，月收入稳定在6000-7000，旱涝保收
选项B：无责底薪3000，但提成比例高，做得好月入1.5万+，做得差可能只有3000
选项A：稳定底薪
选项B：高提成上限
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19.
场景四：挣钱多但要外跑 vs 挣钱少但坐办公室
选项A：需要外出跑业务/跑客户，月收入8000-15000，但不在办公室
选项B：坐在办公室里办公，环境舒适有空调，月收入5000-6000
选项A：挣钱多但要外跑
选项B：挣钱少但坐办公室
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20.
场景五：双休低薪 vs 单休高薪
选项A：双休 + 法定节假日全休，月薪5000 选项B：单休，月薪7000
选项A：双休低薪
选项B：单休高薪
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21.
求职过程中，你最担心/最害怕遇到的问题是？（最多选5个）
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22.
看到一份招聘信息时，什么情况会让你“直接划走不看了”？
选一个你最不能忍的
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23.
看到招聘信息时，以下哪些描述会让你“想点进去看看”？（最多选5个）
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24.
在看一份招聘信息时，你最先看的是哪个部分？
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25.
如果有一份工作：底薪4000-5000 + 提成，综合月收入6000-15000，但需要做销售/客户沟通类工作，你的态度是？
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26.
你对“房地产销售/置业顾问”这个岗位的印象是？
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27.
在BOSS直聘上收到HR/招聘者的“打招呼”消息，你通常怎么处理？
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28.
什么样的“打招呼”消息会让你愿意回复？（最多选3个）
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29.
什么样的消息你看到就直接不回了？（最多选3个）
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30.
从收到打招呼到决定是否回复，你一般需要多久？
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31.
什么情况下你会爽约（答应了面试但没去）？
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32.
什么样的面试邀约方式让你最愿意赴约？
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33.
面试前你会提前做哪些“背调”？
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34.
面试结束后，多久没收到通知你会默认“没戏了”？
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35.
你期望的第一份工作月综合收入是多少？
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36.
对“底薪+提成”的销售类岗位，你能接受的最低无责底薪是多少？
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37.
从看到一份觉得还行的招聘信息，到决定投递/回复，你一般要考虑多久？
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38.
决定去一家公司面试前，最影响你判断的信息来源是？
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39.
你平时刷短视频多吗？主要在哪个平台？
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40.
如果有一份工作：做房产直播/拍短视频获客，底薪+提成，公司提供培训和设备，你的态度是？
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41.
你觉得自己在镜头前的表现如何？
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42.
入职后什么情况你会立刻想离职？（最多选3个）
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43.
入职前三个月，你最希望公司提供什么？（最多选3个）
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