成都市残疾人按比例就业现状调查问卷-法学论文调研问卷
您好！本次问卷为法学毕业论文调研使用，旨在调研成都市残疾人按比例就业制度落实现状，所有数据仅用于学术分析，全程匿名，不会收集您的个人隐私，数据严格保密，作答自愿，您可随时退出问卷！
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1.
您的年龄段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46周岁以上
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2.
您是否为残疾人（无论是否办理残疾证）
是（存在实际残疾）
否（无残疾情况）
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3.
您是否办理了残疾证
已办理
未办理
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4.
您至今未办理残疾人证的主要原因是（可多选）
不清楚残疾证办理流程、所需材料
认为办证流程繁琐、手续复杂，没时间办理
自身残疾程度较轻，觉得办证没有实际用处
担心办证后会被社会、企业区别看待，存在心理顾虑
居住地变更、行动不便，无法前往残联定点机构评定
不了解持证残疾人可享受就业、补贴、帮扶等政策福利
家人不支持办理残疾证
曾申请评定，但未达到办证残疾等级标准
其他（可填写说明）
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5.
残疾类别
听力残疾
肢体残疾
视力残疾
智力残疾
精神残疾
多重残疾
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6.
残疾等级
一级
二级
三级
四级
没有评等级
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7.
最高学历
小学及以下
初中
高中/中专
大专
本科及以上
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8.
您目前是否在成都就业
是
否
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9.
目前就业状态
单位稳定在岗
灵活就业/自主创业
失业待业
从未参加工作
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10.
您是否了解成都市残疾人按比例就业、残保金、企业安置残疾人奖励相关政策
完全清楚
略有耳闻
完全不了解
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11.
您是通过什么渠道了解残疾人就业扶持政策？
社区/残联通知
短视频/公众号
残疾人社群
不了解
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12.
找工作时，企业是否会区分残疾等级挑选员工？
明显区分，优先招三四级轻度残疾人
偶尔区分
完全不区分
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13.
若您为一、二级重度残疾，求职是否多次被企业以身体原因拒绝？
频繁遇到
偶尔遇到
从未遇到
本人为三四级残疾
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14.
据您观察了解，企业安置残疾人时，是否更倾向招录轻度残疾人？
是
否
不清楚
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15.
您对残疾人就业薪资水平的期待是？
与同岗位健全职工薪资完全一致
略高于普通岗位，弥补就医、出行额外开销
略低于健全职工也可接受，能稳定就业即可
只要有基础生活保障薪资就行
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16.
您获取工作岗位的渠道
残联推荐安置岗位
残联组织专场线上/线下招聘会
线上招聘平台
亲友介绍
企业直招
没有任何求职渠道
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17.
求职过程中各类阻碍程度（1星无阻碍，5星阻碍极大）
1，自身学历、职业技能不足
1
2
3
4
5
2， 企业存在用工偏见、隐形歧视
1
2
3
4
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3，工作岗位缺少无障碍配套设施
1
2
3
4
5
4，不熟悉残疾人就业扶持相关政策
1
2
3
4
5
,5，社会大众存在偏见，心理压力大
1
2
3
4
5
6，未办理残疾证，难以享受就业补贴、岗位优待政策
1
2
3
4
5
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18.
是否参与过残联组织的免费职业技能培训
多次参加
想参加但无渠道
从未听说相关培训
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19.
您认为改善残疾人就业最有效的措施
加大企业吸纳残疾人补贴力度
常态化开展免费适配技能培训
强制企业完善岗位无障碍改造
加强就业歧视监管与处罚
定向推送适配残疾人的专属岗位
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20.
就业方面，您最希望获得哪类帮扶支持？（可多选）
匹配自身残疾程度的专属工作岗位
免费针对性职业技能培训
企业完善办公区无障碍设施
消除企业招聘、用工歧视
交通、岗位、社保相关经济补贴
一对一就业指导、岗位推荐服务
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21.
关于成都市残疾人就业保障工作的其他意见：
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