【新东方南昌学校】2026新加坡名校访学效果评价
尊敬的老师，您好！感谢您参与2026新加坡访学效果评价。为精准评估本次海外培训效果，并了解您对培训的整体感受，特邀请您填写本问卷。您的反馈至关重要，将帮助我们持续优化未来项目。问卷匿名，预计耗时3-5分钟，感谢您的支持！
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1.
请问您来自哪个部门
儿童素养智学部
中学智慧学习部
高中班级部
高中一对一部
查看答案
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2.
您对本次研修的整体评分是多少？（0-10分）
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3.
新时代教师角色 & 家庭教育新趋势：培训内容对于目前教学工作的适配度
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4.
新时代教师角色 & 家庭教育新趋势：对于对应老师的培训专业能力评价
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5.
走进新加坡——教育体系与人才培养特色 ：培训内容对于目前教学工作的适配度
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6.
走进新加坡——教育体系与人才培养特色 ：对于对应老师的培训专业能力评价
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7.
课堂管理与教学效能提升：培训内容对于目前教学工作的适配度
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8.
课堂管理与教学效能提升：对于对应老师的培训专业能力评价
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9.
从“要我学”到“我要学”——学生学习力与内在动力激发：培训内容对于目前教学工作的适配度
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10.
从“要我学”到“我要学”——学生学习力与内在动力激发：对于对应老师的培训专业能力评价
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11.
差异化教学与个性化学习支持：培训内容对于目前教学工作的适配度
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12.
差异化教学与个性化学习支持：对于对应老师的培训专业能力评价
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13.
学生综合素养培养与跨学科学习：培训内容对于目前教学工作的适配度
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14.
学生综合素养培养与跨学科学习：对于对应老师的培训专业能力评价
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15.
以上5天的课程培训，您认为以下课程设计对您的教学/工作有帮助？
新时代教师角色 & 家庭教育新趋势
走进新加坡——教育体系与人才培养特色
课堂管理与教学效能提升
从“要我学”到“我要学”——学生学习力与内在动力激发
差异化教学与个性化学习支持
学生综合素养培养与跨学科学习
查看答案
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16.
本次研修，您最大的收获集中在哪个方面？
获得了可直接使用的教学方法/活动
更新了教学理念与学科认知
提升了课堂管理与互动技巧
激发了我教学热情与职业反思
其他（请具体举例）
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17.
这次新加坡研修，是否让您更清晰了自己在公司的发展方向
【更加坚定】这次研修让我看到了公司未来长期发展的独特价值与成长空间，未来3年愿意与公司共同深耕教育。
【有启发】我看到1-3年的发展空间，会将所学落地到实际工作中。
【感受一般】 研修有收获，接下来的半年到一年我会先专注于把学习的理念应用到课堂/团队中，再决定更长远的规划。
【产生了疑虑】研修让我反思自己与公司发展的匹配度
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18.
研修结束后，您是否清楚接下来一个月内自己要做什么？
【非常清楚】我已有具体行动计划（如落地一个教学法、分享给同事）
【大致清楚】我知道方向，但需要1-2周整理后再细化
【不太清楚】研修内容虽好，但暂时不知道怎么结合日常工作
【完全不清楚】感觉研修与我的实际工作距离较远
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19.
如果选“不清楚”，您最缺的是什么？（例：时间/方法/领导支持/资源）
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20.
本次6天5夜研修的整体安排（前期对接服务、行前说明及后续沟通过程），您的评价是？（1-10分）
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21.
您对整体安排评价低于5分，请列举不满意具体项，我们将全力改进。
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22.
本次培训安排的住宿环境，您的评价是？（1-10分）
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23.
通过本次研修，您是否认同公司的使命/目标，并因此感受到自己工作的价值和意义？
【认同】我更加清楚公司的方向，且感到自己的工作有价值
【基本认同】我认同公司的使命，但在日常工作中有时任务与目标有些脱节
【感受模糊】我知道公司的使命是什么，但它对我日常工作的指导和激励作用不大
【不认同】觉得与我的工作没什么关系（请具体说明原因）
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