声博士企业文化测试题

* 姓名

*1. 声博士创始于哪一年？（单选题）

*2. 公司目前的员工规模约为？（单选题）

*3. 公司境内外设立的子公司及办事处共有多少个？（单选题）

*4. 公司目前拥有专利约多少项？（单选题）

*5. 公司的使命是？（单选题）

*6. 公司的愿景是？（单选题）

*7. 公司践行的理论导向是？（单选题）

*8. 公司的核心价值观是？（单选题）

*9. “守护声学安全”要求将什么置于首位？（单选题）

*10. “创造听觉舒适”致力于为用户带来什么？（单选题）

*11. “践行绿色环保”要求优先选用什么？（单选题）

*12. 对公司而言，“用户”指的是？（单选题）

*13. “做有用的产品”坚持以什么为导向？（单选题）

*14. “做安全的产品”将什么置于首位？（单选题）

*15. “做低碳的产品”助力国家实现什么目标？（单选题）

*16. “做有服务的产品”要求建立什么体系？（单选题）

*17. 公司人才与文化发展机制包括每月组织什么培训？（单选题）

*18. 公司支持符合条件的员工进入高等学府深造，攻读什么？（单选题）

*19. 公司为员工子女提供哪方面的保障？（单选题）

*20. 公司为员工家庭提供哪些方面的支援？（单选题）

*21. 公司声学检测中心具备什么资质？（单选题）

*22. 公司正在建设的地下实验室深度及目标分贝为？（单选题）

*23. 公司产品广泛应用于哪些领域？（单选题）

*24. 下列哪一项不是公司服务的知名客户？（单选题）

*25. 公司曾为下列哪个大型赛事活动提供声学服务？（单选题）

*26. 公司使命的内涵包括哪些？（多选题）

*27. “做员工喜欢的公司”通过哪些机制来实践？（多选题）

*28. “做用户喜欢的产品”包含哪些标准？（多选题）

*29. 公司产品主要应用于哪些领域？（多选题）

*30. 公司获得的资质认证包括哪些？（多选题）

*31. 公司理论导向“声学的未来，未来的声学”中，“声学的未来”强调全员以创业者目光洞察未来世界的声学应用及需求，提前为尚未爆发的市场做好准备。（判断题）

*32. 公司理论导向中，“未来的声学”强调将前瞻的声学洞察转化为让用户“喜欢”的实在产品，打造可量化、可感知的产品及系统解决方案。（判断题）

*33. 公司产品设计不盲目追求超高隔声量，而是基于用户生理、心理安全设定参数，避免密闭空间过度安静引发恐慌、耳鸣。（判断题）

*34. 公司企业使命可浓缩为“为爱而生”，体现了对用户安全舒适与绿色环保的关爱。（判断题）

*35. 公司长期主义战略的核心是追求短期利润最大化、快速扩张市场。（判断题）

*36. 公司价值观“做员工喜欢的公司”与“做用户喜欢的产品”是相互矛盾的，公司只能在二者之间取舍。（判断题）

*37. 员工在入职后累计违反安全操作规程达到或超过两次的，应调离原岗位。（判断题）

*38. “做环保的产品”只需满足现行国家标准即可，无需考虑产品全生命周期的环境影响。（判断题）

*39. 公司曾为杭州亚运会、武汉军运会、金钟奖等大型赛事活动提供声学服务。（判断题）

*40. 企业文化的落地需要全员共同参与，生产一线员工也应通过严格执行工艺标准、及时上报安全隐患等方式践行企业文化。（判断题）