1.本问卷为年度培训合作回访专用,旨在评估本年度培训质效、征集优化建议、挖掘后续需求,持续提升培训服务质量。
2.问卷采用量化评分与定性补充相结合的形式,所有评分题均为5级选项:5分=非常满意,4分=满意,3分=一般,2分=不满意,1分=非常不满意,请在对应选项处打“√”。
3.开放题可简明扼要填写核心观点,有具体案例可补充说明,无需展开分析原因。
* 5. 下一年度贵单位计划新增的培训方向(可按管理类、技术技能类、综合素养类分类列举)