优秀小组评分


*1. 第一组
团队综合表现（20分)：团队精神面貌佳，成员分工清晰，配合默契，整体状态积极，团队凝聚力强
业务贴合度（20分)：选题紧扣公司当前业务痛点、重点工作，落地性强，对业务推进有实际参考价值
方案可行性（20分)：现状分析客观，对策思路清晰，举措贴合公司资源条件，具备落地实施的可能性
逻辑与论证（20分)：整体框架完整，数据、案例支撑充分，问题剖析不浮于表面，逻辑严谨
借鉴启发性（20分)：有新思路、可借鉴经验，能够给参会人员带来启发，支撑现场研讨交流
*2. 第二组
团队综合表现（20分)：团队精神面貌佳，成员分工清晰，配合默契，整体状态积极，团队凝聚力强
业务贴合度（20分)：选题紧扣公司当前业务痛点、重点工作，落地性强，对业务推进有实际参考价值
方案可行性（20分)：现状分析客观，对策思路清晰，举措贴合公司资源条件，具备落地实施的可能性
逻辑与论证（20分)：整体框架完整，数据、案例支撑充分，问题剖析不浮于表面，逻辑严谨
借鉴启发性（20分)：有新思路、可借鉴经验，能够给参会人员带来启发，支撑现场研讨交流
*3. 第三组
团队综合表现（20分)：团队精神面貌佳，成员分工清晰，配合默契，整体状态积极，团队凝聚力强
业务贴合度（20分)：选题紧扣公司当前业务痛点、重点工作，落地性强，对业务推进有实际参考价值
方案可行性（20分)：现状分析客观，对策思路清晰，举措贴合公司资源条件，具备落地实施的可能性
逻辑与论证（20分)：整体框架完整，数据、案例支撑充分，问题剖析不浮于表面，逻辑严谨
借鉴启发性（20分)：有新思路、可借鉴经验，能够给参会人员带来启发，支撑现场研讨交流
*4. 第四组
团队综合表现（20分)：团队精神面貌佳，成员分工清晰，配合默契，整体状态积极，团队凝聚力强
业务贴合度（20分)：选题紧扣公司当前业务痛点、重点工作，落地性强，对业务推进有实际参考价值
方案可行性（20分)：现状分析客观，对策思路清晰，举措贴合公司资源条件，具备落地实施的可能性
逻辑与论证（20分)：整体框架完整，数据、案例支撑充分，问题剖析不浮于表面，逻辑严谨
借鉴启发性（20分)：有新思路、可借鉴经验，能够给参会人员带来启发，支撑现场研讨交流