2027届立讯精密秋季校园招聘线下宣讲会调查问卷
尊敬的同学：您好！为更好地筹备2027届秋季校园招聘线下宣讲会，给同学们带来更优质的求职体验，特开展本次问卷调查。问卷预计占用您3-5分钟，我们将对您的信息严格保密，仅用于本次校招组织安排，请放心填写。感谢您的支持与配合！（填写问卷后到场有机会抽到我们的定制文创产品哦！）
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1.
姓名
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2.
手机号码
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3.
电子邮箱
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4.
毕业院校
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5.
所学专业
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6.
学历层次
本科
硕士
博士
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7.
预计毕业时间
请选择
请选择
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8.
政治面貌
中共党员（含预备）
共青团员
群众
其他
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9.
您最希望线下宣讲会包含哪些环节？
公司介绍与发展历程
企业文化与雇主品牌展示
招聘岗位与任职资格解读
薪酬福利体系详解
往届校招生/师兄师姐分享
现场答疑与交流互动
笔试/面试模拟指导
简历修改与求职辅导
参观办公环境/实地体验
抽奖互动与伴手礼
其他（请注明）
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10.
您期望宣讲会的时长为
1小时以内
1-1.5小时
1.5-2小时
2小时以上
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11.
您更偏好哪种宣讲会形式？
纯线下现场
线下为主+线上同步直播
无所谓
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12.
您希望宣讲会安排在哪个时间段？
上午（9:00-12:00）
下午（14:00-17:00）
晚上（18:30-20:30）
周末
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13.
除宣讲外，您最希望增加的体验环节是
一对一简历诊断
模拟面试
部门主管面对面
校友经验分享
公司参观
暂无
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14.
您希望从宣讲会中获取哪些求职信息？
岗位详情与晋升通道
薪资构成与福利待遇
工作地点与出差情况
招聘流程与时间节点
笔试/面试经验技巧
培训培养体系
其他（请注明）
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15.
求职时您最看重的因素是？（请选择前3项并按重要程度排序）
薪资待遇
福利保障（五险一金、补充医疗、年终奖等）
面试体验与服务
行业前景与公司发展
岗位匹配与个人成长
工作地点与通勤
工作时间与加班强度
培训培养体系
团队氛围与企业文化
工作稳定性
落户/住房等政策支持
其他（请注明）
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16.
您对薪资福利的具体期望是
8-12K/月
12-15K/月
15-20K/月
20-25K/月
25K以上/月
暂不考虑，看综合条件
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17.
在福利保障方面您最看重哪些？
五险一金足额缴纳
补充医疗保险/商业保险
年终奖/绩效奖金
餐补/交通/通讯补贴
住房补贴/员工宿舍/人才房
落户与档案支持
带薪年假与法定假期
补充公积金
其他（请注明）
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18.
关于面试待遇（面试体验），您最看重的是
面试流程高效透明
面试官专业且尊重求职者
提供交通/住宿报销
提供面试指引与反馈
现场环境与接待服务
结果反馈及时
其他（请注明）
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19.
您希望公司在面试环节提供哪些支持？
异地面试交通/住宿报销
线上面试替代方案
面试流程时间节点提前告知
岗位匹配度前置沟通
面试结果及时反馈
现场餐饮/伴手礼
其他（请注明）
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20.
您能接受的招聘流程周期约为
1周内
1-2周
2-4周
1个月以上
无所谓
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21.
您是否能参加本次线下宣讲会？
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22.
您所在院校/城市是否方便到场？
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23.
您计划参加宣讲会的人数情况
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24.
如无法参加，主要原因是
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25.
您希望通过哪些渠道接收宣讲会通知？
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26.
您对本次线下宣讲会还有哪些建议或期待？
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27.
您是否愿意留下联系方式，以便后续校招进展跟进？
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