蓝星有机硅(广东)有限公司承包商HSE分委会会议有效性评价评分表
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1.
会前准备 - 目标明确性
目标明确且有提前通知,参会者能清晰知晓会议目的。
目标较模糊,但参会者基本能理解会议大致方向。
目标不清晰,参会者不知会议目的,无法有效准备。
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2.
会前准备 - 议程合理性
议程清晰,时间分配合理,各议题讨论时间紧凑且充分。
议程一般,时间分配基本合理。
无议程或时间严重超支,导致会议混乱或部分议题无法充分讨论。
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3.
会前准备 - 材料准备
材料提前共享,内容完整、精简且针对性强,对会议讨论有重要参考价值。
材料提前共享,但内容冗长或部分无关,需参会者自行筛选。
未提前共享材料,或材料内容混乱、无重点,对会议帮助极小。
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4.
会前准备 - 参会人员合适性
参会人员精准,与议题高度相关,具备决策权或专业知识,无无关人员。
参会人员基本合适,但有少量无关人员参会。
参会人员与议题关联性低,缺乏关键决策者或专业人士,会议效果大打折扣。
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5.
会议过程 - 准时性
会议准时开始和结束,全程聚焦主题,无明显偏离。
会议开始或结束略有延迟(不超过10分钟),或有少量偏离主题讨论。
会议开始或结束延迟严重(超过15分钟),或频繁偏离主题,导致会议效率低下。
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6.
会议过程 - 参会者参与度
参会者积极参与,发言踊跃,观点多样,无“一言堂”或“沉默多数”现象。
大部分参会者积极参与,但有少量人发言较少。
部分参会者发言,但整体参与度较低,存在“一言堂”或“沉默多数”现象。
参会者几乎不发言,会议氛围沉闷,缺乏互动。
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7.
会议过程 - 讨论效率
全程围绕核心议题展开,对争议问题引导有方,能快速达成共识。
大部分时间围绕核心议题展开,对部分争议问题引导较好。
跑题较多,对争议问题引导不足,难以达成共识。
完全偏离核心议题,对争议问题无有效引导,陷入无休止争论。
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8.
会议过程 - 主持人表现
主持人掌控节奏能力强,平衡发言权,及时总结,推动结论形成。
主持人掌控节奏较好,基本平衡发言权,总结较及时。
主持人掌控节奏一般,发言权分配不均,总结不及时。
主持人掌控节奏差,无法平衡发言权,未及时总结,会议效率低。
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9.
会议过程 - 记录完整性
有专人记录,记录清晰、完整、可追溯,涵盖会议核心内容。
有记录,但内容不完整或部分模糊,需进一步整理。
无专人记录,或记录混乱、缺失关键内容,无法有效追溯。
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10.
会议结果 - 目标达成度
完全达成预设目标,会议效果超出预期。
基本达成预设目标,部分细节需完善。
部分达成预设目标,关键目标未完成。
未达成任何预设目标,会议效果极差。
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11.
会议结果 - 决策质量
决策基于充分讨论和数据支持,有明确的下一步行动计划。
决策基于讨论和部分数据支持,行动计划较清晰。
决策缺乏充分讨论或数据支持,行动计划不明确。
决策随意,无讨论和数据支持,无行动计划。
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12.
会议结果 - 行动方案可执行性
任务分配明确,责任人清楚职责,有明确的截止日期和交付标准。
任务分配基本明确,但部分责任人职责不清或截止日期模糊。
任务分配混乱,责任人不明确,无截止日期和交付标准。
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13.
会议结果 - 参会者满意度
参会者满意度高,普遍认为会议组织良好。
参会者满意度一般,大部分不认同。
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14.
会后跟进 - 跟踪机制
会后72小时内发送会议纪要,且有定期跟踪机制,确保任务按时推进。
会后72小时内发送会议纪要,但跟踪机制不完善或执行不到位。
未在会后72小时内发送会议纪要,且无跟踪机制。
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15.
会后跟进 - 责任落实
任务责任人清楚职责,已开始执行任务。
任务责任人清楚职责,但尚未开始执行。
任务责任人不清楚职责,任务未启动。
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16.
会后跟进 - 反馈与改进
积极收集参会者反馈,并根据反馈进行改进。
收集了参会者反馈,但未采取改进措施。
未收集参会者反馈。
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17.
日期
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18.
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