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企业文化及规章制度培训测验
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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1.
温州百鹿国际贸易有限公司的成立时间?
A.2006
B.1998
C、1999
D.2000
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2.
如果有几天年休, 员工可以选择一次性休完, 也可以分几次休,1小时为最低单位
是
否
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3.
公司宿舍,不允许留宿公司以外人员以及不住宿舍的同事,周末也不得带朋友亲戚到公司办公区
是
否
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4.
内部人员凭借IC 卡(或者刷脸), 可以上下任意楼层; 而外来访客需要走楼梯上二楼。如有需要可以为访客按3,4 楼的电梯。
是
否
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5.
公司安排的半天亲子假,必须6.1日才能使用?
是
否
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6.
病假可以请2个小时?
是
否
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7.
关于书吧图书借阅错误的是
A.最迟归还时间为借出时间的次月前一天,需要在规定时间内归还书本,书本归还到行政部。(钉钉上不需要再次操作)
B.每个月规定15日为借阅日,每月每人限借1本书,16日由行政部通知领取借阅书籍,归还时间为次月14日
C.借阅过程中,应当注意爱护图书,不得撕页、圈点、标注、折叠、剪裁、损坏、遗失等,否则需按书本当前市场价双倍赔偿(从当月薪资中扣除)
D、所有书籍可在书吧内阅览,每月15日为借阅开放日(遇周末、节假日则自动顺延),可申请借阅。
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8.
下列说法中,不正确的是
A.每年六七八月份,行政司机、外勤QC(除生管部其他成员,例如测试房、全检人员),可享受145元/月的高温补贴,在当月工资中发放
B.未按正常离职流程及交接时间(试用期3天,正式员工30天)离职者,需扣除三天工资,作为赔偿给公司的招聘、培训等费用。
C.开车上下班的同事,不得停车过夜(出差人员除外)。
D.对于已经转正的同事,每年凭体检发票,予以600以内的报销。同时,必须是安排在周六上午体检,方可享受带薪病假的福利, 但影响全勤奖。
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9.
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