2026年一线每日班会开展满意度问卷调研

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，本次调研采取全员匿名的形式！
*1. 您最希望班前会增加或加强哪些学习内容？（可多选）
安全生产与操作规范
业务技能与专业知识
规章制度与政策要求
实际工作案例复盘
优秀员工经验分享
服务意识与职业素养
其他
*2. 您更希望班前会采用哪些开展方式？（可多选）
经理结合实际案例讲解
员工轮流主讲、分享心得
互动问答、集体讨论
视频等多媒体学习
情景模拟、现场演练
知识问答、小竞赛
其他
*3. 您认为当前班前会主要存在哪些问题？（可多选）
形式单一，以宣读为主
内容脱离实际工作，实用性不强
讲解枯燥，缺乏吸引力
时间过长、节奏拖沓
缺少互动，员工参与度低
重点不突出，听完印象不深
基本没有问题
其他
*4. 您对班组每日班前会的开展还有哪些意见或建议？
*5. 您对目前班前会的学习内容是否满意？
*6. 您的团队经理在宣贯会议内容时，通常采用哪种方式？
*7. 根据本班组召开的班前会质量，如果要打分，请问打几分？（0-100分，0分是最低分，区间打分，100分是满分）
*8. 您对目前班前会的学习形式是否满意？
*9. 您所在的团队/班组名称是？（例如：热线一组、热线二组、金牌坐席等）
*10. 请对本班组团队经理的学习形式打分，你给几颗星？
非常差
一般
非常好