2026年7月亚马逊美工月度绩效评分

1.每月美工-运营排单表、月度工作计划按时准确提交，+5 分 

2.延迟提交 1 次扣 2 分；数据错误 / 遗漏 1 次扣 5 分 

3. 数据造假重复直接扣 10分（本项直接归 0） 

4.主动配合各运营、业务岗需求，积极参与部门活动 

5.配合消极、推诿需求、产生运营投诉 1 次扣 2 分，月度累计扣分上限 10 分

1.计算公式：及时处理图片张数 ÷ 需求总图片张数 ×15 

   硬性扣分：产品已上架 FBA，但主图 / A + 未按时交付，本项直接 0 分 

   加急图要求：急单、上架前主图 / A + 需当天完成，逾期 1 单扣 2 分； 

2.新品需需求下发 7 日内完成拍摄出图，每天/单逾期 1 款扣 2 分；

1.产品详情排版贴合商品特性，画面具备美感、转化吸引力；运营反馈画面粗糙、逻辑混乱单次扣 2 分； 

2.产品修图效果真实精致，符合平台视觉规范；若出现图片模糊、色差失真、比例变形、合成痕迹明显等问题，单次扣 2 分；

3.产品图文/设计图案信息准确无误；若出现包括但不限于文字错误、参数不符、翻译错误、元素/产品错误等问题，单次扣 2 分；

4. 图片内容/设计图案合规无风险；若出现敏感信息、违规宣传、侵权元素等内容，单次扣 2 分；出现侵权元素或者第三方图标、logo、大牌产品元素等，单次扣 10 分；

5.图片/设计图案尺寸、比例、格式等符合亚马逊平台规则要求；不符合平台规范的，单次扣 2 分。

1. 设计需求沟通确认：针对运营表述不清晰的图片修改需求，需从专业角度主动沟通确认需求要点，确保修改方向准确无误，未充分沟通即执行的，每单扣2分。

2. 临时应急工作：运营临时紧急改图、活动海报、平台活动素材等需求，以及公司交办的其他设计任务，需按要求保质保量按时完成；未按时完成每项扣 2 分，本项扣满 10 分截止。