勐库镇中心卫生院2026年职工绩效考核满意度调查表
您好！为进一步优化我院职工绩效考核制度，提升绩效考核的公平性、科学性与激励性，特开展本次满意度调查。本次调查采用匿名形式，所有数据仅用于制度优化研究，请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
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1.
您的岗位类别
临床医师
护理人员
医技人员（检验、影像、药房等）
公共卫生人员
行政后勤人员
其他岗位
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2.
您的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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3.
您的职称等级
无职称
初级职称
中级职称
高级职称
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4.
您对我院现行绩效考核方案、分配细则的知晓程度
完全清楚，全面了解各项规则
基本清楚，了解核心内容
部分了解，仅知晓大致方向
不太清楚，仅略有耳闻
完全不了解
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5.
您认为我院绩效考核制度的公开透明程度
非常透明，制度、考核结果、分配明细全程公开
比较透明，关键信息均可查询
一般，部分信息公开
不太透明，公开内容有限
完全不透明
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6.
您认为我院绩效考核指标设置是否贴合各岗位实际工作
非常贴合，精准匹配岗位工作量、工作难度
比较贴合，基本符合岗位工作实际
一般，部分指标适配
不太贴合，部分指标脱离实际
严重不符，不合理性突出
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7.
您认为不同岗位、不同层级职工的绩效分配是否公平公正
非常公平，多劳多得、优绩优酬体现充分
比较公平，整体合理、差异可控
一般，基本公平，存在少量不合理情况
不太公平，岗位差异、工作量与绩效不匹配
严重不公平，分配乱象明显
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8.
您认为绩效考核过程（数据统计、考核打分、结果核算）是否公正规范
非常规范，全程有据可依、无人为干预
比较规范，流程严谨、误差极少
一般，基本规范，存在轻微疏漏
不太规范，偶尔出现人为偏差
极不规范，随意性较强
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9.
您对当前个人绩效工资发放及时性的满意度
非常满意，每月按时足额发放
比较满意，基本按时发放
一般，偶尔延迟
不太满意，经常延迟
非常不满意，发放无固定时间
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10.
您认为个人绩效收入与自身工作量、工作强度、工作贡献的匹配度
高度匹配，付出与回报成正比
基本匹配，整体合理
一般，略有偏差
不太匹配，付出多、回报少
严重不匹配，薪资与贡献严重不符
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11.
您对我院夜班、加班、应急值守、公卫下乡等专项工作绩效补贴标准的满意度
非常满意，补贴标准合理、核算精准
比较满意，补贴基本合理
一般，补贴标准适中
不太满意，补贴标准偏低
非常不满意，补贴不合理、核算混乱
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12.
您认为绩效考核是否能客观反映个人工作能力、服务质量与工作业绩
完全可以，精准体现个人综合工作表现
基本可以，大体反映工作情况
一般，部分贴合实际
不太可以，难以真实反映工作表现
完全不能，考核结果与实际工作脱节
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13.
您对我院整体绩效考核管理工作的总体满意度
非常满意
比较满意
基本满意
不太满意
非常不满意
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14.
您对优化我院职工绩效考核制度有哪些具体的意见或建议？
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