2024年Q4季度绩效自评表

各位亲爱的同事们：
 
大家好，2024年Q4季度工作已经结束，为了更好的展示个人本季度的工作成果并清晰个人工作目标，请各位认真完成绩效自评问卷，以便于部门做出客观的评价，并帮助大家得到针对性的提升。
 
公司期待与员工共同成长、共同进步，让我们一起努力，共创辉煌!
【温馨提示】
该问卷不设分数，将作为员工本季度绩效结果的参考，并结合其他维度，最终评议出员工绩效。因绩效结果将影响调薪及年度激励，请大家务必仔细阅读题目及要求，认真完成相关事项描述，及时且如实提交，感谢配合！

*1. 【员工基本规范】

员工考勤：请在以下选项中选择个人本季度涉及的选项，可多选。

说明：请大家如实填写，部门会有一版基础数据，诚实原则也会作为最终评分参考之一。
【Clarity】因未及时提交和提醒审批被提醒/晾晒；
【iClarity】因未及时提交被提醒/晾晒的情况；
【Welink电子流】因未正确且提前提交被提醒/晾晒；
【WIO】因未遵守每月60%的office规定且未及时报备被提醒/晾晒；
【其他】因Clarity、iClarity、Welink电子流提交的数据不一致被提醒/晾晒、或因工时填报超时被提醒/晾晒；
以上均未涉及，完全遵守公司要求。