泰康人寿四川分公司“7月ACE优增先锋高阶研修”训后调研问卷
尊敬的参训主管:
您好!感谢您参加本次“7月ACE优增先锋高阶研修”培训。为持续优化培训质量,诚邀您花3-5分钟填写以下问卷。您的真实反馈对我们至关重要,所有信息仅用于培训改进。
培训时间:2026年7月23-24日
培训地点:成都
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1.
您的姓名
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2.
您所在的机构/营业部
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3.
您入司年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
查看答案
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4.
您当前团队人力
4-9人
10-19人
20人及以上
查看答案
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5.
请对《新人辅导的核心》(讲师:金钰莹)评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
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2
3
4
5
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6.
请对《新人收入可视化管理及新人阶段目标规划》(讲师:石桂梅(北京分公司))评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
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4
5
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7.
请对《HWP基本法解读》(讲师:陈翔)评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
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5
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8.
请对《绘图优增优劣势分析》(讲师:何丽娟)评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
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3
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5
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9.
请对《绘图优增大咖分享》(讲师:覃大欢(成都城区))评分(1分=非常不满意,5分=非常满意)
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2
3
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5
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10.
本次培训课程内容与您的实际工作需求匹配度如何?
非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配
查看答案
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11.
课程内容的实用性和可操作性如何?
非常实用
比较实用
一般
不太实用
完全不实用
查看答案
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12.
您认为本次培训收获最大的课程是哪一门?(可多选)
新人辅导的核心(金钰莹)
新人收入可视化管理及新人阶段目标规划(石桂梅)
HWP基本法解读(陈翔)
绘图优增优劣势分析(何丽娟)
绘图优增大咖分享(覃大欢)
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13.
通过本次培训,您在优增理念、新人管理技能或实战方法方面的提升程度如何?
提升非常大
提升较大
一般
提升较小
几乎没有提升
查看答案
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14.
您计划如何将本次培训所学应用到实际工作中?
优化新人辅导流程
重新规划团队目标管理体系
运用绘图优增方法开展增员
借力基本法推动团队转型
其他(请注明)
查看答案
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15.
您认为本次培训对您未来团队业绩提升的帮助程度如何?
帮助非常大
帮助较大
一般
帮助较小
几乎没有帮助
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