恒安微商总裁班培训评估-1125

为更好的评估讲师授课情况，为下一次授课提供参考，请您认真、完整填写此调查表。谢谢！
1.

1、课程内容：

*2. （1）内容连贯性（5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
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*3. （2）重点内容的深度（5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
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*4. （3）内容的适用性（5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
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5. 2、讲师表现

*6. （1）语言简练，表述清晰，重点明确（5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
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*7. （2）对授课时间的掌控度（5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
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*8. （3）对课程内容的深入展开程度（5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
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*9. （4）案例运用的适度性（5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
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*10. （5）现场气氛调节能力（5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
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*11. （6）讲师在相关内容方面的专业性（5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
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*12. 4、培训组织工作 （5分:非常满意，4分:满意，3分:尚可，2分:不满意，1分:很不满意）
培训准备工作
培训时间安排
现场秩序维护
*13. 5、其他建议