2027年应届毕业生招聘面试调查问卷

您好，非常感谢您参与本次招聘面试调研，您的反馈将帮助我们更好地匹配岗位与您的求职意向，提升招聘对接效率！请您根据实际情况填写以下内容。
*1. 姓名：
*2. 是否接受异地工作：
*3. 是否接受倒班、出差或现场工作：
*4. 如部分接受倒班、出差或现场工作，具体情况说明：
*5. 您本次应聘岗位的主要意向方向是：
科研/研发方向
工程设计/技术管理方向
应用/现场/设备运行与维护方向
项目交付/技术支持方向
生产制造/工艺方向
自动化/电气/能源相关综合方向
其他
*6. 您更希望从事的研发或技术类工作是：
算法/软件开发
控制系统设计
电气设计/PLC/驱动控制
机械结构/装备设计
能源系统/动力系统设计
工艺优化
仿真建模
测试验证
新技术研究
其他
*7. 您更希望从事的应用类工作是：
现场设备调试
生产线技术支持
设备维护/保养
运行监控
自动化系统集成
项目安装实施
质量/工艺管理
安全与运维管理
其他
*8. 您更希望从事的应用类工作是：
现场设备调试
生产线技术支持
设备维护/保养
运行监控
自动化系统集成
项目安装实施
质量/工艺管理
安全与运维管理
其他
*9. 对于“科研研发方向”和“现场应用方向”，您的倾向程度为：（1分代表完全倾向科研研发方向，10分代表完全倾向现场应用方向）
*10. 对于“科研研发方向”和“现场应用方向”，您的倾向为：
科研/研发方向
工程设计/技术管理
现场应用/设备运行
设备维护/保养
项目交付/技术支持
生产制造/工艺管理
*11. 您愿意接受一下哪个岗位方向
电气/自动化现场调试
设备运行维护
能源动力设备运维
PLC/控制系统编程
图纸设计/技术方案编制
科研项目/新技术开发
数据分析/仿真建模
生产现场/倒班岗位
其他
*12. 如果入职后您认为当前岗位与个人预期不完全匹配，您是否接受内部岗位调整？
*13. 在岗位调整方面，您更看重以下哪些因素？
是否与专业相关
是否有技术成长空间
是否有学习机会
是否有利于长期职业发展
是否靠近研发/管理路线
是否便于积累现场经验
是否具备行业竞争力
工作地点是否合适
薪酬待遇是否匹配
其他
*14. 如果公司根据岗位需要对您进行专业方向调整，您可以接受：
由研发方向调整为现场应用方向
由现场应用方向调整为研发方向
由电气自动化调整为设备维护/保养
由机械工程方向调整为能源动力方向
由技术岗位调整为项目/管理辅助岗位
由技术岗位调整为生产/工艺岗位
*15. 您能接受的最长期限试岗/轮岗时间是：
*16. 对于岗位调整，您最担心的是什么？请选择主要顾虑：
专业不对口
工作内容偏离个人职业方向
现场条件或工作强度
倒班安排
职业发展不清晰
学习资源不足
薪酬或考核变化
地域或工作城市变化
其他