成都经开区企服局

关于社保缴费基数上涨对生产制造企业影响的调研问卷

调研目的：摸清社保缴费基数上调对辖区生产企业用工成本、现金流、生产经营、招工稳岗实际影响，收集企业诉求，形成调研分析报告，支撑提案撰写，研究制定企业服务帮扶措施。

本次调查收集的信息仅用于本次调研，所有数据将做匿名汇总处理，严格保护您的个人隐私，个人信息不会对外泄露，请放心作答。负责部门及联系方式：发展服务部；68407004

*1. 企业名称
*2. 企业规模
*3. 企业在职参保职工总人数（单位：人）
*4. 企业一线生产员工人数（单位：人）
*5. 企业2025年营业收入（单位：万元）
*6. 企业2025年净利润率（单位：%）
*7. 人力成本占营业成本比重（单位：%）
*8. 社保单位部分年度总支出（单位：万元）
*9. 企业社保缴费现状
*10. 企业一线生产员工月平均应发工资
*11. 企业月平均工资低于社保缴费基数下限员工占比：__%
*12. 受社保缴费基数上下限上调，企业单位部分社保年新增支出规模为
*13. 基数上涨后，企业综合用工成本同比增幅为
*14. 企业员工个人社保缴费同步上涨，对员工实发工资的影响是
*15. 基数调整产生社保差额补收，对企业现金流的冲击程度为
*16. 社保缴费基数上涨后企业采取的应对措施（可多选）
内部消化，压缩利润空间
适当压缩员工绩效、奖金
控制新增人员招聘，冻结扩岗
调整用工结构，增加劳务派遣、外包用工
缩减生产班次、产能收缩
延缓设备更新、技改投资
适度上调产品售价向下游传导成本
暂无有效应对手段
其他（请注明）
*17. 社保缴费基数上涨对企业盈利的影响是
*18. 社保缴费基数上涨对企业招工稳岗的影响（多选）
招工难度加大，一线岗位更难招人
员工离职率上升，一线人员流失增加
员工对社保个人扣费增加存在抵触情绪
对企业用工稳定性无明显影响
*19. 社保缴费基数上涨对企业投资扩产、技改规划的影响是
不影响原有扩产技改计划 
暂缓部分技改、扩产项目
取消新增产能投资计划
计划向外转移部分产能 
其他
*20. 社保缴费基数上涨对企业市场竞争力的影响是
*21. 当前企业享受哪些社保类惠企政策（多选）
*22. 当前社保基数上涨背景下，企业最大痛点是（多选）
*23. 企业希望政府层面研究出台哪些帮扶举措（多选）
*24. 对现有社保相关惠企政策的评价是
*25. 联系人及联方式
*26. 职务