企业用人标准调查表（面向龙头企业的人力资源负责人或校友本人）
尊敬的用人单位：您好！为更好地了解企业对高职毕业生的用人需求与岗位标准，推动学校专业设置、课程教学与人才培养持续优化，特开展本次调研。本表由校友协助填写或由企业人力资源部门填写，预计用时3—5分钟，感谢您的支持！
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1.
企业名称
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2.
所属行业
化工
制药
装备制造
建筑
财经商贸
信息技术
环境检测
其他
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3.
企业规模
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
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4.
企业性质
国企
民企
外企
合资
其他
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5.
填表人职务
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6.
贵企业目前招聘高职毕业生最多的岗位是
生产操作类
设备维护类
质量检验类
安全环保类
销售客服类
行政文职类
财务类
其他
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7.
贵企业近三年录用我校毕业生人数约为
5人以下
5-10人
10-20人
20-50人
50人以上
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8.
贵企业招聘高职毕业生时，请对以下各项的重要程度打分（1分最不重要，5分非常重要）
星级
专业基础知识
动手操作能力
安全意识与规范
责任心与敬业精神
团队协作能力
沟通表达能力
学习能力与上进心
吃苦耐劳、稳定性
应急处理能力
职业道德与诚信
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9.
贵企业在招聘时，请对以下各项的看重程度打分（1分不太看重，5分非常看重）
星级
职业资格证书
英语等级证书
计算机等级证书
技能竞赛获奖
学生干部经历
实习实训经历
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10.
贵企业认为我校毕业生目前最需要提升的方面是
专业实操技能
安全规范意识
沟通协作能力
职业素养与责任心
办公软件应用
英语/计算机水平
其他
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11.
贵企业对学校人才培养的其他建议
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