联合生意计划(JBP)作业指导书测试卷

适用岗位:现场经理、运营主管、招商运营岗 | 满分:100 分 | 考试范围:商户筛选 - 谈判对接 - 方案签订 - 执行落地 - 复盘优化全流程 | 注意:不定项选择题多选、少选、错选均不得分,请仔细阅读题目要求作答。
*1. JBP 筛选铁律中,品牌影响力要求聚焦____。
*2. 筛选铁律要求商户愿意投入营销预算____的经营预算,提供专属商品折扣,具备合作诚意。
*3. 门店 JBP 筛选,一个品类聚焦核心品牌,只选____个商户,避免资源分散。
*4. 门店 JBP 筛选评估综合判定规则:得分____优先合作,得分____直接淘汰。
*5. 报批操作流程中,____负责审核意向供应商合理性。
*6. 谈判前准备需整理商户近____个月的销售、货品、人员等详细经营数据。
*7. 沟通话术四核心要素:____、提出要求、定目标、激励机制。
*8. 让扣政策中,常规让扣幅度控制在____以内。
*9. 合作目标制定遵循____原则,确保可量化、可检测。
*10. 活动执行落地分为启动、____、爆发、复盘四个阶段。
*11. 活动爆发阶段,商场对商户提出的问题须在____小时内响应。
*12. 对赌考核机制中,达成率≥____判定为 “达标”,可返还活动扣点、发放营销补贴。
*13. 协议签订后____小时内,须主动对接商场营销部、物业部、信息部锁定资源档期。
*14. 活动期常态化巡检的 “三看” 指:看人和货、看场、____。
*15. 复盘标准四步法:报数据、____、定对策、调计划。
*16. JBP 合作应优先选择连续三个月业绩垫底的商户,进行扶贫式扶持。
*17. 同品类 JBP 筛选中,优先选择 “第二名” 商家,这类商家冲劲强、资源投入更灵活。
*18. 报批流程中,初步筛选由现场经理完成,并联合商户拟定完整 JBP 合作方案。
*19. 商户谈判时要多谈私情、靠人情推进合作,不用明确书面约定。
*20. 对赌机制只需设置达成奖励,无需设置未达成的对应约束,权责可以不对等。
*21. 让扣比例最高不得超过 40%。
*22. 为提高效率,可以先口头向商户承诺让扣,事后补走审批流程。
*23. JBP 客流目标中,进店转换率要求≥40%。
*24. 商户投入的商品资源包含高性价比爆款、独家款、商场专供款。
*25. 活动启动阶段,商户需在前 3 天完成爆品上架陈列调整、全员活动话术培训。
*26. 预热阶段的完成标准是线上线下宣传累计覆盖 5 万 + 人次。
*27. 连续 2 个考核周期未达标,直接终止年度战略合作。
*28. 协议必须明确的核心条款包含:资源投入明细、考核奖惩规则、退出机制 & 违约条款。
*29. 协议签订后,需填写纸质版《资源对接确认单》,由接收部门负责人签字确认。
*30. 落地执行 “看人和货” 发现问题,要求 4 小时内完成整改并反馈结果。
*31. 落地执行 “看数据” 要求:连续三天销售未达标,立即预警并召开现场分析会。
*32. 现场问题快速解决机制要求 1 小时响应闭环。
*33. 周复盘由财经经理组织,商户店长参与,微调陈列与排班。
*34. 月复盘需对照对赌协议核算奖惩,同步调整下月合作策略。
*35. 季度复盘由门店店长与供应商高层介入,评估年度战略合作关系走向。
*36. 以下属于 JBP 筛选铁律的有( )
*37. 门店 JBP 筛选关键要点说法正确的有( )
*38. JBP 商户筛选评估的核心维度有( )
*39. 报批操作完整流程包含的环节有( )
*40. 谈判前必须准备的材料有( )
*41. 沟通话术四大核心要素包括( )
*42. 关于让扣政策与红线,说法正确的有( )
*43. SMART 目标体系包含的维度有( )
*44. 以下属于商场方投入资源的有( )
*45. 活动执行落地的标准阶段有( )
*46. 关于对赌考核机制,说法正确的有( )
*47. 协议签订后 24 小时内必须完成的动作有( )
*48. 落地执行 “三看” 巡检中,“看场” 的检查重点有( )
*49. 1 小时响应闭环的标准环节有( )
*50. 关于分级复盘,说法正确的有( )
* 姓名