您已离开0次
已达0次,系统自动交卷
复制-德佑鑫秩润城店新人培训考题(2026年版)
您好!本次考试依据《德佑鑫秩润城店员工手册》(2026年10月22日生效版)编制,旨在检验新人对门店规范的掌握情况,请您认真作答。
*
1.
以下哪项不属于手册列明的门店禁止行为?
A. 办公时间饮酒(公司庆典和接待客户除外)
B. 将电动车停放在店内充电
C. 私单、飞单、授权非平台人员使用系统等红黄线行为
D. 员工上班期间佩戴工牌和司徽
查看答案
*
2.
关于钥匙管理规范,下列说法正确的是?
A. 店内经纪人看房直接带走钥匙即可,事后补登
B. 店外借出钥匙只需口头告知店长,无需登记
C. 因未登记导致钥匙丢失的,由钥匙负责人及值班人员负责更换锁芯
D. 钥匙可临时存放于前台抽屉,方便大家取用
查看答案
*
3.
下班前的安全检查,正确做法是?
A. 关闭所有电器和门窗,保证门店财产安全,但不要关总闸
B. 关闭电源总闸,从源头杜绝用电隐患
C. 只关闭照明灯具即可,其他无需检查
D. 交由店东一人检查,值班人员可直接下班
查看答案
*
4.
当天本组值班拿钥匙人员,第二天最晚8:50到店开门。
A. 正确
B. 错误
查看答案
*
5.
与房产经纪业务相关的违规行为,适用哪套规则处理?
A. 仅适用公司内部奖惩制度
B. “A+/Link-贝壳规则”中的信用管理规则
C. 昆明市房地产主管部门处罚规定
D. 德佑品牌视觉识别规范
查看答案
*
6.
员工违规分值达到12分时,属于哪个处罚等级、后果是什么?
A. 黄线,扣发当月业绩奖金
B. 警告,按规定处理
C. 黑线/红线,解除劳动关系
D. 轻微违规,口头批评教育
查看答案
*
7.
违规累计6分属于哪个等级?累计到多少分将被解除劳动关系?
A. 红线,立即解除劳动关系
B. 黄线,累计≥12分解除劳动关系
C. 警告,累计6分即解除劳动关系
D. 轻微违规,累计6分取消复职资格
查看答案
*
8.
“协助或引导平台资源在第三方个人或公司交易”属于哪种行为?
A. 私单
B. 飞单
C. 正常的跨品牌业务协作
D. 客户资源介绍
查看答案
*
9.
员工出现私单、飞单、索要或收受贿赂等严重违规行为,处罚后果是?
A. 扣罚当月提成,通报批评
B. 降级留用察看,以观后效
C. 解除劳动关系,并永不录用或限期不得回聘
D. 取消当年评优资格
查看答案
*
10.
以谋利为目的泄露公司战略、业务数据、客户信息等机密信息,属于严重违规行为,将予以解除劳动关系。
A. 正确
B. 错误
查看答案
投票
投票