总承包一公司2020年培训需求调研问卷

第一部分：基本背景信息

*1. 基本信息

您的姓名：

您所在的项目部/科室：

您的当前岗位：

您在当前岗位的工作年限：

*2. 您的岗位职级是？

项目经理及以上管理人员

主管及普通管理人员

第二部分：培训实际情况调研

*3. 您在目前工作中遇到的主要问题有哪些？（最主要的1-5个问题，最多不超过5个）

A

B

C

D

E

* 未来一年，您本人希望在以下哪些岗位专业知识/技能方面得到进一步的提升？（最迫切需要提升的前1-5项内容，最多不超过5项内容）

A

B

C

D

E

* 未来一年，您本人希望在以下哪些通用管理类能力得到进一步的提升？（可以多选）

* 未来一年，您认为您的下属应该加强下列哪些岗位专业知识/技能方面的培训？（最迫切提升的前1-5项内容，最多不超过5项内容）

A

B

C

D

E

* 未来一年，您认为您的下属应该加强下列哪些通用管理技能方面的培训。（最迫切需要提升的前1-5项内容，最多不超过5项内容）

最少选择 1 项，最多选择 5 项

* 在下列学习方式中，您认为哪些方式适合您本人以及您的团队

？（可以多选）

* 在下阶段的员工培训与学习过程中，您打算在下列哪些方面开展一些工作？（可以多选）

根据工作岗位需要，帮助下属完成个人学习成长规划。

在日常工作中及时向上级管理者和培训管理部门表达本部门/团队的培训需求。

在下属员工参加培训之前，与其沟通并确定好参训目标。

在下属完成培训之后，与其探讨确定如何将所学内容应用到实际工作中。

在新知识和新技能的应用过程中主动为下属提供及时的反馈和辅导。

主动向讲师/导师以及培训管理部门提供培训课程的改进意见和建议。

其他（请详细说明）

* 未来一年，您本人希望在以下哪些岗位专业知识/技能方面得到进一步的提升？（最迫切需要提升的前1-5项内容，最多不超过5项内容）

A

B

C

D

E

* 未来一年，您本人希望在以下哪些素质能力方面得到进一步的提升？（可以多选）

* 在下列学习方式中，您认为哪些方式适合您本人？（可以多选）

* 在未来一年的培训与学习过程中，您打算在下列哪些方面开展一些工作？（可以多选）

根据工作岗位需要，完成个人学习成长规划。

在日常工作中及时向上级管理者和培训管理部门表达本人的培训需求。

在参加培训之前，明确参训目标。

在完成培训之后，思考如何将所学内容应用到实际工作中。

在新知识和新技能的应用过程中遇到问题积极主动寻求领导的帮助和支持。

主动向讲师/导师以及培训管理部门提供培训课程的改进意见和建议。

其他（请详细说明）

*4. 在上面第一题的工作开展项中，如果有某些工作没有被列入您下一年度的工作打算，其原因可能与下列哪些方面有关？（可以多选）

我还不具备必要的知识和技能

不知道应该做到什么程度才叫合适

我有其他更重要的事情要做

不知道用什么方式和渠道可以了解下属的学习内容和进展情况

没有人要求我非得这么做

即便这么做，也得不到奖励或者认可

其他（请详细说明）

*5. 以下哪些方面，您期望在2020年培训过程中能有所改进？（可以多选）

培训内容应该与实际工作需要相匹配，讲求实用和落地

培训形式应该多样化，减少工学矛盾和提高学习积极性

提高讲师水平，确保讲师做到理论与最新实务操作相结合

增加讲师数量，确保工作开展所需要的培训课程均有讲师讲授

保障教学设备能够满足培训

提升培训期间住宿和饮食质量

其他（请详细说明）