班长能力评价问卷
您好！本问卷旨在从员工视角了解班长的管理表现。
请根据您在日常工作中的真实感受，对您的班组长进行评价（1=非常不符合，2=不符合，3=一般，4=符合，5=非常符合）。
本次问卷为匿名填写，所有信息将严格保密，请您放心作答。
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1.
您在本岗位的工作时间
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
查看答案
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2.
班长能清晰传达生产计划、产量目标及质量要求
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3.
班长分配工作时公平合理，考虑员工能力和经验
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4.
生产压力大时，班长能通过鼓励和合理调整保持团队积极性
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5.
班长能关注到我们的工作状态和情绪，给予必要的关心
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6.
班长自身严格遵守生产流程、安全规范和公司制度
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7.
重要信息（计划变更、设备检修等）班长能第一时间通知我们
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8.
班长愿意听取我们对生产流程、设备改进的建议
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9.
班长与我们沟通时耐心、尊重，不使用命令式语气
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10.
遇到设备故障、物料不足等问题时，班长能主动协调解决
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11.
班长能对新员工进行有效的岗位培训和指导
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12.
班长对员工的评价和奖惩客观公正
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13.
在班长的带领下，我们能保质保量完成工作任务
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14.
班长能有效处理班组内的矛盾和纠纷
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15.
我对班长的管理整体上感到满意
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16.
您觉得班长做得最好的方面是什么？最需要改进的方面是什么？
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17.
您希望班长在哪些方面做得更好？
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