管理诊断调查问卷

伙伴们好!为全面了解公司当前经营管理现状、精准识别现存问题,特开展本次管理诊断调查。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于整体统计分析,不涉及个人识别,请您根据实际情况和真实感受放心作答。感谢您的支持与配合!

*1. 您在公司的工作时间是
*2. 您在现在岗位上任职时间
*3. 您的年龄是
*4. 您的工作岗位属于
*5. 您的受教育程度是
*6. 我了解公司现在的发展战略。
*7. 我认为有必要让公司每位员工都了解公司的发展战略。
*8. 我所在的部门紧密围绕公司发展战略开展工作。
*9. 我认为公司未来发展前景非常好。
*10. 公司为了更好地发展需要进行改革。
*11. 您认为公司要发展,最关键的是:(限选3个)
公司带头人深谋远虑,紧密配合,领导员工共同奋斗
引进高级管理人才
留住并培养公司内部的骨干员工
努力开拓市场
各部门紧密配合与相互支持
技术上加大投入,研发新产品
产品质量有优势
内部管理规范化、正规化
树立健康向上的企业文化,提高员工凝聚力和执行力
*12. 您认为公司的优势是什么?(限选3项)
市场前景看好
市场网络健全
产品的品质好
高素质的人才
领导人高瞻远瞩
优良传统和企业凝聚力
*13. 您认为公司的风险可能来自哪些方面?(限选3项)
思想意识落后,企业活力不足
骨干人员流失,管理水平低下
市场容量有限,难有较大突破
营销不力,市场份额萎缩
分配制度不合理,员工积极性不高
高管团队改革力度不够,不愿冒风险,保守守旧
资金紧缺,财务风险大
没有统一的发展目标,凝聚力不强
*14. 我认为目前的组织结构能够满足公司发展的需要。
*15. 向上级请示工作时,上级经常需要再向上请示后才能答复我。
*16. 日常工作中,上下级间的指令和汇报存在越级现象。
*17. 公司的部门设置精简高效。
*18. 公司哪类部门尚有精简的空间?
*19. 职能管理部门的表现能够有效支持公司的主营业务?
*20. 公司各部门的职能、职责清楚。
*21. 我有明确的岗位说明书和工作任务。
*22. 我在工作时经常出现交叉指挥或多头领导现象。
*23. 公司授予我的权力与职责相匹配。
*24. 公司的管理制度科学、健全。
*25. 公司的管理制度能严格执行。
*26. 您认为在公司:
*27. 若部门间存在推诿或扯皮现象,原因是:
*28. 您认为目前公司在沟通上存在什么问题?(限选3项)
*29. 我所在的部门定期制定工作计划。
*30. 上级对我的工作要求非常明确。
*31. 经常出现多个领导向我分派任务的情况。
*32. 在我需要相关部门协助时,相关部门总能够积极配合。
*33. 在需要相关部门合作的事情中,我认为各部门间的责任界定非常明确。
*34. 在遇到需要与相关部门协调的事情时,您通常会:
*35. 您的直接上级以何种方式检查您的工作?
*36. 公司的业务流程科学合理,不存在繁琐复杂的审批现象。
*37. 公司的业务流程能够被严格执行,无论领导和员工都按流程办事。
*38. 我所在部门的业务流程能够很好地解决问题,满足内外顾客的需要。
*39. 我认为公司对待员工很公平。
*40. 公司领导能够言行一致、以身作则。
*41. 我愿意为公司竭尽所能地工作。
*42. 我的上司分派工作时能够参考我的建议。
*43. 在每天的工作时间中,我的心情是非常愉快的。
*44. 当与别人谈到公司时,我感觉有一种自豪感。
*45. 我个人的发展与公司的前途紧密相关。
*46. 领导经常会倾听我对工作的想法。
*47. 部门讨论时大家会畅所欲言。
*48. 工作中遇到困难我会得到同事的帮助。
*49. 我发现其他同事的工作出现错误时,会向他提供指导和帮助。
*50. 公司中弥漫着积极向上的工作氛围。
*51. 公司上下级、同事之间都互相尊重。
*52. 努力工作的员工会得到公司的认可。
*53. 您主要通过哪些方式了解公司的制度、方针或政策?(限选3项)
*54. 您认为公司领导层最明显的特征是(限选3项)
*55. 您认为公司的主导价值观念是:(限选3项)
*56. 您希望公司的价值取向是:(限选3项)
*57. 下列描述是对公司的一些看法,请您选择与情况相符的选项:(限选5项)
*58. 您认为在公司里衡量个人成功的主要标志是:(限选3项)
*59. 公司在吸引、留住优秀人才方面有完善措施,实施效果良好。
*60. 公司的人员配置精干高效。
*61. 公司员工流失率低,凝聚力强。
*62. 我对我现在工作岗位很满意。
*63. 我的个人能力在公司得到了充分发挥。
*64. 与同行业相比,我的工作条件和劳动保护都很好。
*65. 公司的工资奖金制度很合理。
*66. 公司的绩效考核制度很合理。
*67. 公司薪酬制度能够产生有效的激励作用,提高员工的工作积极性。
*68. 我对目前的薪酬很满意。
*69. 您所从事岗位的收入水平与同行业其他公司相似岗位相比:
*70. 公司内部各岗位的收入差别公平合理。
*71. 我的收入能够充分体现我的贡献。
*72. 我的收入与工作绩效紧密关联。
*73. 我对公司提供的福利项目很满意。
*74. 您认为有哪些方面的改善可以显著地提高您现在的工作绩效:(限选5项)
*75. 您认为目前公司薪酬激励制度中最严重的问题是:(可多选)
*76. 您认为公司哪类人员的收入与他们的工作贡献相比偏高?(可多选)
*77. 您认为公司哪类人员的收入与他们的工作贡献相比偏低?(可多选)
*78. 我对自己的考核内容和标准非常清楚。
*79. 对我个人的考核结果,直接上级能够及时与我进行交流。
*80. 公司考核方案执行效果良好。
*81. 当我在工作中取得成绩时,直接上级总是给予我表扬和奖励。
*82. 您最看中公司的哪些方面:(限选3项)
*83. 公司实行的考核制度存在什么问题:(限选3项)
*84. 公司过去一年的绩效管理工作卓有成效。
*85. 您对公司管理方面有哪些建议?