中小学教师职业倦怠现状及成因调查问卷
您好！本次调研旨在了解中小学教师的职业倦怠现状及相关影响因素，所有回答均为匿名，数据仅用于学术研究分析，请您根据实际情况如实填写，非常感谢您的支持与配合！
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1.
您所在的学校类型
小学
初中
高中
九年一贯制学校
完全中学
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2.
您的教龄
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
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3.
您当前的职称
初级职称
中级职称
副高级职称
正高级职称
未定级
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4.
您每周实际授课课时数
10课时及以下
11-15课时
16-20课时
21课时及以上
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5.
您对当前工作压力的整体感受评分（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
1分
1
2
3
4
5
2分
1
2
3
4
5
3分
1
2
3
4
5
4分
1
2
3
4
5
5分
1
2
3
4
5
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6.
您认为自己当前的工作付出与薪资回报匹配度如何（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
1分
1
2
3
4
5
2分
1
2
3
4
5
3分
1
2
3
4
5
4分
1
2
3
4
5
5分
1
2
3
4
5
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7.
您认为导致职业倦怠的主要工作相关因素有哪些
教学任务过重
非教学类行政事务繁多
学生管理难度大
家长诉求过多、沟通压力大
职称评审、绩效考核竞争压力大
职业晋升通道狭窄
学校管理制度不够人性化
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8.
您认为下列哪些个人或外部因素会加重职业倦怠
个人健康状况不佳
工作与家庭生活难以平衡
社会对教师的期望过高
缺少家人的理解与支持
缺乏可释放压力的休闲时间
职业认同感降低
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9.
您是否曾因为职业倦怠考虑过离开教师岗位
从未考虑过
偶尔想过
经常考虑
已经在规划转行
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10.
针对缓解教师职业倦怠，您有哪些具体的建议或诉求？
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