高中教师职业倦怠现状及成因调查问卷

您好！感谢您在百忙之中参与本次调查。本问卷旨在了解高中教师职业倦怠的现状及影响因素，调研结果仅用于学术研究与教育改善参考，所有回答均严格匿名保密，请您根据实际情况放心填写。
*1. 您的性别
*2. 您的教龄
*3. 您所任教的学科类别
*4. 您是否担任班主任
*5. 您目前的职称
*6. 您日常感受到的工作压力程度（1分=几乎无压力，5分=压力极大）
*7. 您平均每天的工作时长（含备课、上课、批改作业、家校沟通等）
*8. 您感觉自己目前的情绪耗竭程度（1分=精力充沛，5分=身心俱疲）
*9. 您认为导致职业倦怠的主要工作相关因素有哪些
教学任务繁重，课时量过大
升学考核、成绩排名压力大
非教学类行政事务过多
学生管理难度大
家校沟通成本高、家长期待过高
*10. 以下哪些学校层面因素会加重您的倦怠感
评价机制单一，过度以成绩论优劣
薪酬待遇与付出不匹配
职称晋升、职业发展通道不畅
同事间竞争氛围浓、支持不足
学校管理缺乏人文关怀
*11. 您在出现倦怠感时通常会采取哪些应对方式
自我调节、运动或休息
与家人朋友倾诉
和同事交流疏解
寻求专业心理支持
暂时减少额外工作投入
很少主动调节，只能硬扛
*12. 您是否考虑过因倦怠而离开教师岗位
*13. 对于缓解高中教师职业倦怠，您还有哪些具体的想法或建议？