本次评分维度包括诚信合规、工作态度、工作业绩、协同合作、变革创新。
评分规则：每项按1–10分的整数打分，得分越高越好；优秀9–10分，良好7–8分，一般6分，不合格6分以下。
请您秉持客观公正的原则完成评价，感谢您的配合！