医直宠管理层辅导技巧培训需求调研问卷（礼蓝赋能）
各位医直宠管理者：
大家好！本次调研由礼蓝专属赋能支持。为精准了解各位管理伙伴的辅导能力现状、工作痛点及培训需求，定制适配门店管理场景的辅导技巧培训，同时便于培训后的落地跟进，请大家花费5-10分钟如实填写本问卷。
本问卷无需实名、匿名作答，数据仅用于本次培训设计与落地辅导，请放心填写！
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1.
您此前是否系统学习过【员工辅导技巧、一对一下属辅导】相关专业培训？
系统学习过相关辅导技巧培训
零散了解过，没有系统学习
从未接触过相关辅导培训
查看答案
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2.
在日常管理工作中，您是否有固定流程与规划，定期对下属员工开展一对一绩效/个人发展辅导（如月/季度固定对每位员工做专项辅导）？
有固定计划和流程，定期落地一对一辅导
没有固定规划，仅员工出问题时临时沟通辅导
基本没有开展过一对一专项辅导工作
查看答案
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3.
针对本次礼蓝辅导技巧专项培训，您最希望学习哪些辅导方法、提升哪些管理辅导能力？（请简要说明）
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4.
在日常辅导下属员工的过程中，您目前遇到的最大困难和问题是什么？（请简要说明）
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5.
为保障培训内容落地转化，培训结束后需要大家实操落地，并至少提交1次完整的下属一对一辅导实操案例作业（还原辅导全流程），您是否愿意完成培训落地作业？
愿意
不愿意
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6.
针对本次培训，您还有哪些建议？
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