画宝刚生产员工意见建议调查问卷

本次问卷完全匿名，不收集姓名、不查填写人。不是为追究谁的责任，目的就是找出咱们管理上的漏洞和做得不妥的地方。大家心里真实感受怎么选就怎么填。所有反馈管理团队都会认真对待，用来实实在在调整班组管理，请大家如实作答。
*1. 您所在班组？
*2. 您觉得班组工作量分配是否公平？
*3. 班组考核处罚，您觉得尺度如何？
*4. 当您心里有委屈或者对活源分配、管理有想法，能不能放心跟班组长讲？
*5. 班组长和员工沟通时，普遍沟通状态？
*6. 班组出现质量、卫生问题，现场一般怎么处理？
*7. 班组内部，干得好的员工是否能够得到认可鼓励？
*8. 排班、班次安排，您觉得是否合理？
*9. 班组内部产生矛盾，一般怎么处理？
*10. 综合来看，您觉得咱们班组目前最大的管理漏洞是？
*11. 对于改善班组管理，您最希望咱们管理组织优先做哪一件事？
*12. 如果您还有其他想说的心里话、遇到的实际难处或者改进建议，请留下您宝贵的意见