学校领导方式对教师工作满意度影响调查问卷
您好！本次问卷为教育管理课程研究所需，旨在探究教师对教育机构行政支持及工作满意度的认知。所有回答均为匿名，信息仅用于学术研究，请您根据实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！
本次问卷采用李克特量表评分规则：1=强烈不同意，2=不同意，3=中立，4=同意，5=强烈同意。
第一部分：基本情况
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1.
您的性别是？
男
女
不愿透露
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2.
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁以下
25–34岁
35–44岁
45–54岁
55岁及以上
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3.
您的教学经验是？
不足3年
3–5年
6–10年
超过10年
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4.
您所在的机构类型是？
小学
中学
大学
其他教育机构
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5.
您当前的岗位是？
教师
讲师
学术协调员
其他学术人员
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第二部分：学校领导方式
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1.
学校向教师清晰传达重要信息。
1
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3
4
5
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2.
学校听取了教师的建议。
1
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5
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3.
管理层会对与工作相关的问题及时提供反馈。
1
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5
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4.
教师在面临与工作相关的问题时，可获得充分的支持。
1
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5
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5.
教师有机会参与影响其工作的决策。
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6.
学校在人事管理事务中对教师一视同仁。
1
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7.
校方认可教师对学校的贡献。
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3
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5
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8.
学校为教师履行其职责提供了充足的资源。
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9.
学校支持教师的专业发展。
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10.
学校以合理的方式管理教师的工作量。
1
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11.
学校对教师的诉求予以及时回应。
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12.
学校相关政策与流程已向教师予以清晰传达。
1
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第三部分：教师工作满意度
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1.
我对目前的教学岗位感到满意。
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2.
我对所在机构的工作环境感到满意。
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3.
我觉得自己在所属机构中受到重视。
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4.
我对我所从事的工作所获得的认可感到满意。
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5.
我对自身职业发展的机遇感到十分满意。
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6.
我对我所承担的教学工作所获得的支持感到满意。
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7.
我对教师与管理人员之间的沟通感到满意。
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8.
我对行政决定对我工作产生的影响感到满意。
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9.
我对自己履行教学职责充满动力。
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10.
我会推荐我的所在机构是一个理想的工作场所。
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11.
在可预见的未来，我仍打算留在这所机构工作。
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12.
总体而言，我对我的工作感到满意。
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13.
我的工作符合我的职业期望。
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14.
关于改善学校领导方式或提升工作满意度，您还有哪些其他建议？
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