《高效沟通表达及跨部门协作》

现状调研与职场沟通能力评估问卷

您好！为了帮助您在工作和协作中更上一层楼，我们即将举办《高效沟通技巧》专项培训。为了使培训内容更贴近您的实际工作、更具针对性地解决您遇到的问题，请您花3-5分钟时间，根据您的真实情况和想法填写本问卷。本问卷为匿名填写，评估结果将严格保密，仅供个人参考及培训定制使用。您的坦诚反馈对本次培训的成功至关重要，感谢您的参与和支持！
*1. 请评估个人当前的沟通现状如何？
*2. 当沟通协作中出现不同观点时，您通常会采取什么样的方式来促成共识？
*3. 您在沟通表达中最大的痛点是什么，最期待在哪方面取得突破？
表达不清晰，期待提升结构化表达能力，让沟通更有逻辑
缺乏自信或倾听不足，期待提升共情倾听能力，更好地理解他人
情绪控制不佳，期待提升冲突处理能力，妥善解决分歧
跨部门沟通不畅，期待提升跨部门协作能力，提升工作效率
不善于向上汇报，期待提升向上沟通能力，更好地展示工作成果
*4. 请分享一个您亲身经历的沟通或跨部门协作案例。请参考STAR法则进行描述：S（情境）- 当时的背景是什么？T（任务）- 您面临的具体任务或挑战是什么？A（行动）- 您采取了哪些具体的沟通行动？R（结果）- 最终取得了什么结果或有什么反思？