内训需求调研问卷
您好！为进一步优化公司内训体系，提升内训实用性与参与体验，诚邀您反馈真实想法，您的意见对我们非常重要，调查结果仅用于内训优化工作，请放心填写。
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1.
【单选】您更倾向哪种内训学习形式？
自愿报名 + 部门指定名额（提前发布内训内容，员工自愿报名参与且每个部门参学人数不能少过规定人数）
全员强制参加（现行模式，所有员工按要求统一参加，不设自愿报名环节）
其他建议
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2.
【可多选】您希望后期内训涵盖哪些可以辅助工作的知识内容？
工作对接与跨部门协作
各类办公软件使用（Word/Excel/PPT等）
高难度数据表格制作与数据处理
公文/报告写作
沟通技巧与职场表达
业务知识与行业动态
其他
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3.
【单选】对于讲解工作内容的内训，您更希望授课人以以下哪种授课形式？
理论讲解（讲解一下现有工作内容有哪些）
实操讲解（教会你怎么去干这项工作）
两者兼顾
其他
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4.
【单选】如开设案例讨论内训，您是否愿意将日常工作中遇到的案例拿出来供大家讨论学习？
非常愿意
愿意
看情况（涉及保密/敏感内容时谨慎）
不太愿意
不愿意
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5.
【单选】您认为案例讨论环节的频率多少合适？
每次内训都安排
每月安排1次
每季度安排1次
视案例收集情况而定
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6.
【可多选】您希望案例讨论侧重于：
问题解决经验分享
跨部门协作案例
失误复盘与改进
优秀做法推广
其他
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7.
您对内训学习还有其他建议或想法：
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