目標管理理解度確認テスト（部長・室長向け）目标管理理解度确认测试（部长/室长）
目标管理理解度确认测试（部长/室长）
実施目的：研修内容の定着度確認及び部下への説明・指導力を検証する。
实施目的：验证研修内容的掌握程度，并考察对下属的说明及指导能力。
問題数：20問（各5点、合計100分）
题数：20题（每题5分，共100分）
形式： 単一選択式15問、複数選択式5問
形式：单项选择题15题、多项选择题5题
*1. 組織のマネジメントにおいて、部長・室長と課長の役割には明確な違いがあります。以下の記述のうち、部長・室長の役割として最も適切なものはどれか。
在组织管理中，部长/室长与课长的角色有明确的区别。以下描述中，最符合部长/室长角色的是哪一项？