DC食品安全和质量文化调查问卷
亲爱的同事: 您好！为全面了解DC的食品安全文化现状，识别改进方向，特开展本次匿名调查。您的真实反馈对优化食品安全管理、提升团队责任意识至关重要，感谢您的支持与配合！
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1.
姓名
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2.
您所在的岗位
仓储
运输
卸货队
白领
其他 _________________
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3.
您在当前岗位的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
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4.
您是否清楚本岗位涉及的食品安全关键控制点?
完全不清楚
不太清楚
基本清楚
非常清楚
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5.
您接受过的食品安全相关培训频率是?
从未接受
每年1次
每年2-3次
每年4次及以上
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6.
您认为现有培训对实际工作的帮助程度如何?
完全没有帮助
帮助不大
有一定帮助
帮助很大
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7.
您是否了解不遵守食品安全规范可能导致的后果（如产品召回、法律责任、品牌受损等）?
完全不了解
了解较少
基本了解
非常了解
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8.
您是否清楚DC的食品安全方针，还有质量目标每月的达成情况？
完全不清楚
不太清楚
基本清楚
非常清楚
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9.
您是否了解可以拨打质量热线，直接向公司主管领导反馈质量问题，DC能够保护个人信息？
完全不了解
了解较少
基本了解
非常了解
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10.
当仓储/配送进度与食品安全要求冲突时，管理层是否支持优先保障安全?
完全不支持
偶尔支持
多数情况支持
始终支持
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11.
您所在岗位的食品安全操作规程（SOP）是否清晰、可操作?
模糊不清
部分清晰
基本清晰
非常清晰
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12.
DC是否定期开展食品安全内部审核（如DQMP内审、BRC内审）？
从未有过
偶尔有
定期有
机制完善
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13.
当发现食品安全隐患（如冷链中断、包装破损、原料变质等）时，您会主动报告吗?
完全不会
犹豫后可能报告
大概率会报告
立即报告
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14.
您是否愿意协助同事纠正不符合食品安全规范的操作?
完全不愿意
不太愿意
愿意
非常愿意
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15.
您认为团队成员在食品安全方面的协作配合度如何?
很差
较差
一般
较好
很好
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16.
您是否感觉身边存在“重效率、轻安全”的风气?
非常普遍
偶尔存在
基本没有
完全没有
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17.
您认为DC的沟通与改进机制如何？
完全没有
渠道不畅
基本畅通
非常畅通
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18.
若您提出食品安全改进建议，公司的反馈效率如何?
从不反馈
反馈不及时
基本及时
非常及时
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19.
公司是否会从外部食品安全事故中吸取教训，优化内部管理?
完全不会
偶尔会
经常会
形成机制
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20.
您认为当前食品安全管理最需改进的方面是（可多选）
培训形式单一
奖惩机制不明确
设备设施不足
制度执行不到位
沟通渠道不畅
管理层示范不足
其他 _________________
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21.
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