关于企业刑事法律认知与培训需求的调查问卷

您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解企业员工对刑事法律的认知水平及培训需求,以便我们更有针对性地开展法律合规培训。问卷预计用时10-15分钟,共34题。所有信息仅用于统计分析,请您根据实际情况放心作答。

*1. 您的岗位层级是?单选
*2. 您所在的业务条线是?单选
*3. 您的工作年限是?单选
*4. 您是否参加过公司组织的法律合规类培训?单选
*5. 您是否了解刑事案件从报案到审判的基本流程?单选
*6. 您是否清楚"单位犯罪"与"个人犯罪"的区别?单选
*7. 以下罪名中,您认为自己最有可能在工作中接触到哪些?(最多选3项)
职务侵占罪
挪用资金罪
非国家工作人员受贿罪/对非国家工作人员行贿罪
虚开增值税专用发票罪
合同诈骗罪
侵犯商业秘密罪
帮助信息网络犯罪活动罪
串通投标罪
重大责任事故罪
污染环境罪
其他(请注明:______)
*8. 【情景判断题】供应商私下向您表示,如果将订单交给他们,可以给您个人5%的"感谢费"。您认为这种行为属于?单选
*9. 【情景判断题】公司财务人员在未经审批的情况下,将公司账户中的200万元临时借给朋友用于短期周转,一周后归还。您认为这种行为?单选
*10. 【情景判断题】投标前,竞争对手联系您称"大家商量一个报价区间,公平竞争,对大家都好"。您认为这种行为?单选
*11. 您是否知道企业在刑事案件中享有哪些权利?(如申请取保候审、委托辩护人等)单选
*12. 【采购岗适用】在供应商选择过程中,您认为以下哪些环节存在刑事风险?单选
供应商资质审核不严
单一来源采购缺乏合理理由
验收环节走过场
付款审批流程不规范
与供应商存在利益关联未申报
不适用(非采购岗)
*13. 【销售岗适用】在客户拓展过程中,您认为以下哪些行为可能触碰刑事红线?单选
向客户方关键人员赠送贵重礼品
以"咨询费""服务费"名义支付好处费
虚构合同金额套取差价
与客户串通围标
不适用(非销售岗)
*14. 【财务岗适用】在财务管理中,您认为以下哪些操作存在刑事风险?单选
为无真实交易的关联方开具发票
大额资金支付未经双人审批
使用个人账户处理公司资金
税务申报数据与实际经营不符
不适用(非财务岗)
*15. 【信息技术岗适用】在数据处理中,您是否了解以下行为的刑事风险?单选
未经授权导出客户个人信息
将公司核心数据提供给第三方
为非法平台提供技术支持
未落实数据安全防护措施
不适用(非信息技术岗)
*16. 您在日常工作中是否遇到过"不确定是否合规"的情况?单选
*17. 遇到合规疑问时,您通常如何处理?单选
*18. 您是否知道公司内部设有合规举报渠道?单选
*19. 您认为公司现有的合规制度是否足够清晰、可操作?单选
*20. 您最希望培训重点讲解哪些罪名?(最多选3项)
职务侵占罪/挪用资金罪
商业贿赂类犯罪(受贿/行贿)
虚开增值税发票/逃税罪
合同诈骗罪
侵犯商业秘密罪
帮助信息网络犯罪活动罪
串通投标罪
安全生产/环境污染类犯罪
其他(请注明:______)
*21. 您最希望培训采用哪种形式?(最多选2项)
真实案例剖析
模拟法庭/角色扮演
法规条文解读
情景演练(如"遇到行贿怎么办")
专家讲座
线上微课(短视频)
*22. 您认为单次培训的最佳时长是?单选
*23. 您希望培训多久开展一次?单选
*24. 您更倾向于哪种培训师资?单选
*25. 您认为培训考核应采用哪种方式?单选
*26. 您认为培训结果是否应与绩效考核或晋升挂钩?单选
*27. 您认为目前公司在刑事法律培训方面最大的不足是?(最多选3项)
培训频次不够
内容太理论,与岗位脱节
缺乏真实案例
形式单一,缺乏互动
未针对不同岗位分层培训
培训后无跟踪和考核
公司不重视
没有明显不足
*28. 您认为"身边事教育身边人"(用公司内部或同行业真实案例进行警示教育)的效果如何?单选
*29. 您是否愿意参加"合规标兵"评选或"合规知识竞赛"等活动?单选
*30. 您认为"合规"对企业发展的作用是?单选
*31. 如果您发现同事存在可能涉嫌犯罪的行为,您会怎么做?单选
*32. 您是否担心举报后会遭到打击报复?单选
*33. 您认为公司高层是否真正重视合规管理?单选
*34. 您对公司刑事法律培训还有什么建议或期望?开放