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公司流程培训测试题(三)
本次测试共10道单选题,每题10分,满分100分,请完成所有题目后提交作答。
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1.
个人绩效(PBC)的季度考评时间是每年的哪几个月?
1月、4月、7月、10月
2月、5月、8月、11月
3月、6月、9月、12月
1月、3月、7月、9月
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2.
绩效等级为A的员工,对应的绩效系数是多少?
1.0
1.2
1.5
2.0
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3.
公司级会议需要提前几个工作日发出通知?
1个
2个
3个
5个
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4.
会议纪要应在会后几个工作日内整理完成?
1个
2个
3个
5个
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5.
员工发现泄密或可能泄密的情况,须在多长时间内向部门负责人或总裁办报告?
30分钟
1小时
2小时
24小时
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6.
公司秘密分级中,L2级对应的名称是?
核心商业秘密(绝密)
重要业务数据(机密)
内部使用数据(秘密)
公开信息
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7.
员工主动申请转岗,在现岗位工作原则上应满几个月以上?
3个月
6个月
12个月
18个月
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8.
以下哪项不属于公司规定的员工转岗类型?
组织架构调整转岗
人才调配转岗
绩效改进转岗
薪资调整转岗
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9.
转正员工主动提出离职,需提前多少天向部门负责人及人力行政中心提出申请?
7天
15天
30天
60天
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10.
员工无故连续缺勤几个工作日及以上,视为自动离职?
2个
3个
5个
7个
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11.
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