问卷前言
当前公司各业务线、团队所处发展阶段不同，管理者在经营决策、人员管理、跨部门协同等方面的挑战差异显著，公司领导力发展已进入精细化匹配阶段。往年通用标准化训练营已完成阶段性价值，2026 年中高层领导力训练营将全面迭代，遵循按需设计、自愿报名、共学共创、兼顾落地四大原则：
· 以本次调研真实需求为依据定制课程，所有学员自愿报名参训；
· 全程无单向理论授课，提供商业沙盘、团队教练、户外领导力探索、跨界标杆参访 + 高管对话等四类沉浸式学习形式；
· 本次问卷为意向报名，后续会确认正式报名，正式报名参与人数达到 24 人及以上，训练营正式才启动开办；最终采用的学习组织形式，依照本次问卷投票统计结果确定执行。
本次问卷将收集您的管理痛点、能力提升诉求、学习形式偏好及时间场地适配要求。所有数据仅用于课程主题定制、场景选型、内容打磨与落地排期。请结合自身真实管理现状作答。
基础信息 → 四大学习形式意向与排序 → 分模块专项调研（A 商业沙盘 → B 团队教练 → C 户外探索 → D 跨界参访） → 综合收获期望 → 开放建议。